{"id":10025,"date":"2023-03-15T18:47:55","date_gmt":"2023-03-15T16:47:55","guid":{"rendered":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/?p=10025"},"modified":"2023-04-12T17:07:27","modified_gmt":"2023-04-12T15:07:27","slug":"comunicacion_interna_y_exito_empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/","title":{"rendered":"<strong>La comunicaci\u00f3n interna: un factor decisivo para el \u00e9xito empresarial<\/strong>"},"content":{"rendered":"<div  class=\"tatsu-BkmvtLyxh tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"15px 0px 15px 0px\"}' data-padding-top='15px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-B1eXwFLkx3\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-S1bXwKUkg3\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-SkM7vKLkl2  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-SkM7vKLkl2.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-S1bXwKUkg3.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-S1bXwKUkg3.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-S1bXwKUkg3 > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1bXwKUkg3 > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1bXwKUkg3 > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1bXwKUkg3 > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-BkmvtLyxh .tatsu-section-pad{padding: 15px 0px 15px 0px;}.tatsu-BkmvtLyxh > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-BkmvtLyxh > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-BkmvtLyxh .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-HJbstOtVy3 tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"0px 0px 0px 0px\"}' data-padding-top='0px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-H1gsYuYV1h\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-SyoFuFE12\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-r17gMcVJ3  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-r17gMcVJ3.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p>La comunicaci\u00f3n interna es una pieza fundamental en las empresas actuales para impulsar el alineamiento interno entorno a la estrategia y el prop\u00f3sito de la organizaci\u00f3n. Cuando l@s emplead@s est\u00e1n bien informad@s y comprometid@s, se multiplica exponencialmente la probabilidad de que la compa\u00f1\u00eda logre sus objetivos y consiga mejores resultados, tanto a nivel financiero como de posicionamiento de marca. Adem\u00e1s, la comunicaci\u00f3n interna efectiva ayuda a mantener a la plantilla comprometida y productiva en los procesos de cambio, lo que aumenta la probabilidad de que estos se lleven a cabo con \u00e9xito.<\/p>\n<p>Un estudio desarrollado por la consultora McKinsey en 2021 expone que las organizaciones que priorizan la comunicaci\u00f3n interna en su transformaci\u00f3n empresarial son m\u00e1s propensas a <strong>lograr sus objetivos<\/strong> y a experimentar un <strong>crecimiento sostenible<\/strong>. El estudio se bas\u00f3 en entrevistas con m\u00e1s de 100 ejecutiv@s de empresas que hab\u00edan llevado a cabo procesos de transformaci\u00f3n exitosos, as\u00ed como en una encuesta a m\u00e1s de 1000 profesionales de diversas compa\u00f1\u00edas en todo el mundo.<\/p>\n<h5><strong>Entre las conclusiones del estudio destacan las siguientes:<\/strong><\/h5>\n<\/div><\/div><ul  class=\"tatsu-module tatsu-list tatsu-HkEejmcEkh    tatsu-list-vertical-align-top tatsu-lists-icon\" ><style>.tatsu-HkEejmcEkh{margin: 0px 0px 30px 0px;}.tatsu-HkEejmcEkh .tatsu-list-content{margin: 0 0 12px 0px;}.tatsu-HkEejmcEkh .tatsu-list-content::before, .tatsu-HkEejmcEkh .tatsu-icon{color: #dbaa00 ;}<\/style><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-ByxoQ9Nyh   \" ><div class=\"tatsu-list-icon-wrap\" ><i class=\"tatsu-icon icon-icon_check \"><\/i><\/div><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>La<\/strong> <strong>comunicaci\u00f3n clara y frecuente<\/strong> es esencial para involucrar a l@s emplead@s en el proceso de transformaci\u00f3n: necesitan entender por qu\u00e9 se est\u00e1 llevando a cabo el cambio y cu\u00e1l es su papel en el mismo.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-ByxoQ9Nyh{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-SJglsQcV1h   \" ><div class=\"tatsu-list-icon-wrap\" ><i class=\"tatsu-icon icon-icon_check \"><\/i><\/div><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>La participaci\u00f3n activa<\/strong> de los colaboradores y colaboradoras en el proceso de transformaci\u00f3n es clave para su \u00e9xito. L@s emplead@s deben sentir que sus opiniones y perspectivas son valoradas y tenidas en cuenta. Cuando l@s profesionales se sienten involucrad@s en el proceso de transformaci\u00f3n, est\u00e1n m\u00e1s dispuest@s a aceptar y adaptarse a los cambios que se est\u00e1n llevando a cabo.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-SJglsQcV1h{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-Bk-gi75VJ2   \" ><div class=\"tatsu-list-icon-wrap\" ><i class=\"tatsu-icon icon-icon_check \"><\/i><\/div><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p>Las empresas que <strong>invierten en comunicaci\u00f3n interna y participaci\u00f3n<\/strong> tienen m\u00e1s probabilidades de lograr resultados positivos en sus procesos de transformaci\u00f3n. Estas empresas informan de mayores niveles de compromiso de la plantilla, mayor satisfacci\u00f3n del cliente y mejoras en los resultados financieros.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-Bk-gi75VJ2{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-r1zxsXcVk3   \" ><div class=\"tatsu-list-icon-wrap\" ><i class=\"tatsu-icon icon-icon_check \"><\/i><\/div><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p>Adem\u00e1s, el estudio descubri\u00f3 que las empresas que utilizan <strong>herramientas digitales <\/strong>para la comunicaci\u00f3n interna tienen un 30% m\u00e1s de probabilidades de contar con una fuerza laboral altamente comprometida y un 20% m\u00e1s de probabilidades de disfrutar de una cultura empresarial s\u00f3lida.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-r1zxsXcVk3{border-style: solid;}<\/style><\/li><\/ul><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-Hy4Kd8Jl3  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-Hy4Kd8Jl3.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}.tatsu-Hy4Kd8Jl3.tatsu-text-block-wrap{margin: 0px 0px 5px 0px;}<\/style>\n<p>Estas certezas cada vez m\u00e1s contrastadas han hecho que la comunicaci\u00f3n interna, tradicionalmente considerada un vector m\u00e1s accesorio, se convierta en una palanca clave para involucrar a todos los profesionales e impulsar la estrategia de las compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-single-image tatsu-module tatsu-image-lazyload tatsu-Hy54981x3  \" ><div class=\"tatsu-single-image-inner \" style=\"width : 2560px;\" ><div class = \"tatsu-single-image-padding-wrap\" style = \"padding-bottom : 44.2578125%;\" ><\/div><img class = \"tatsu-gradient-border\" alt = \"\" title = \"3d,Render,Spaceman,Astronaut,Flying,With,Rocket,Pen,Tool,Created\" data-src = \"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_237-scaled.jpg\" src =\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNkYAAAAAYAAjCB0C8AAAAASUVORK5CYII=\"  \/><\/div><style>.tatsu-Hy54981x3{margin: 0px 0px 24px 0px;}.tatsu-Hy54981x3 .tatsu-single-image-inner{border-style: solid;max-width: 100%;}.tatsu-Hy54981x3.tatsu-single-image{transform: translate3d(0px,0px, 0);}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-H1HFaqVk2  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-H1HFaqVk2.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}.tatsu-H1HFaqVk2.tatsu-text-block-wrap{margin: 0px 0px 12px 0px;}<\/style>\n<h2><strong>Las claves de una estrategia de CI exitosa<\/strong><\/h2>\n<p>Pero \u00bfc\u00f3mo lograr que la comunicaci\u00f3n interna tenga un papel estrat\u00e9gico en los procesos de transformaci\u00f3n?<\/p>\n<\/div><\/div><ol  class=\"tatsu-module tatsu-list tatsu-Bycd5Lkxh    tatsu-list-vertical-align-top tatsu-lists-number tatsu-lists-circled\" ><style>.tatsu-Bycd5Lkxh{margin: 0px 0px 30px 0px;}.tatsu-Bycd5Lkxh .tatsu-list-content{margin: 0 0 12px 0px;}.tatsu-Bycd5Lkxh .tatsu-list-content::before, .tatsu-Bycd5Lkxh .tatsu-icon{color: #dbaa00 ;}<\/style><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-BJgqu9Ikx2   \" ><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Impuls\u00e1ndola desde la alta direcci\u00f3n<\/strong> e involucrando en ella a quienes lideran la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-BJgqu9Ikx2{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-H1-q_9IJln   \" ><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Alineando la estrategia de comunicaci\u00f3n interna con los objetivos<\/strong> de la empresa y teniendo en cuenta las necesidades y expectativas de los empleados.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-H1-q_9IJln{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-r1M9dqUJen   \" ><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Escuchando a la plantilla<\/strong> y apreciando sus opiniones y necesidades. L@s emplead@s deben sentirse valorad@s y respetad@s para que puedan comprometerse con la empresa y con los cambios que se quieren impulsar.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-r1M9dqUJen{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-r1mcO5Ukgh   \" ><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Usando una narrativa que destaque la importancia el prop\u00f3sito<\/strong> y el sentido de participar en un proyecto compartido.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-r1mcO5Ukgh{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-HkKh98yx2   \" ><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p>Tomando conciencia de la comunicaci\u00f3n interna y<strong> contando con las habilidades necesarias desde las posiciones de liderazgo de la empresa<\/strong>. Esto incluye la capacidad de escuchar, de comunicar de manera clara y directa y de proporcionar una retroalimentaci\u00f3n constructiva.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-HkKh98yx2{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-SJ9hcL1e3   \" ><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Utilizando herramientas digitales<\/strong>, como las redes sociales corporativas, los blogs internos y los boletines informativos, que permiten mantener a l@s emplead@s informad@s y fomentan la participaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-SJ9hcL1e3{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-B1ihcUye2   \" ><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Evaluando y midiendo los resultados <\/strong>para identificar \u00e1reas de mejora y calibrar el impacto en los resultados.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-B1ihcUye2{border-style: solid;}<\/style><\/li><\/ol><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-HJ2HoUke2  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-HJ2HoUke2.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}.tatsu-HJ2HoUke2.tatsu-text-block-wrap{margin: 0px 0px 0px 0px;}<\/style>\n<h5><strong>Las barreras<\/strong><\/h5>\n<p>Es importante tener en cuenta que, a pesar de su importancia, la comunicaci\u00f3n interna puede enfrentarse a algunas barreras. Veamos algunas de las m\u00e1s comunes:<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-SyoFuFE12.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-SyoFuFE12.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-SyoFuFE12 > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SyoFuFE12 > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SyoFuFE12 > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SyoFuFE12 > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-SyoFuFE12.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-SyoFuFE12.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-SyoFuFE12.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-has-one-half tatsu-row-has-two-cols tatsu-medium-gutter tatsu-eq-cols  tatsu-clearfix tatsu-S1eKuN9N12\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-half tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-rJ2_45NJh\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-H1NMIwJe3  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-H1NMIwJe3.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-rJ2_45NJh.tatsu-column{width: 37.5%;}.tatsu-rJ2_45NJh.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-bg-image-wrap > .tatsu-column-bg-image{background-image: url(https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutte260369-3-scaled.jpg);background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: contain;}.tatsu-rJ2_45NJh.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-bg-blur{background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: contain;}.tatsu-rJ2_45NJh.tatsu-column{margin: 0px 0px 0px 0px !important;}.tatsu-rJ2_45NJh.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-rJ2_45NJh > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-rJ2_45NJh > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-rJ2_45NJh > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-rJ2_45NJh > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-rJ2_45NJh.tatsu-column{width: 50%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-rJ2_45NJh.tatsu-column{width: 50%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-rJ2_45NJh.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-half tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-r1x2dNcEJ3\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><ol  class=\"tatsu-module tatsu-list tatsu-Sy8aaU1lh    tatsu-list-vertical-align-top tatsu-lists-number tatsu-lists-circled\" ><style>.tatsu-Sy8aaU1lh{margin: 0px 0px 10px 0px;}.tatsu-Sy8aaU1lh .tatsu-list-content{margin: 0 0 7px 0px;}.tatsu-Sy8aaU1lh .tatsu-list-content::before, .tatsu-Sy8aaU1lh .tatsu-icon{color: #dbaa00 ;}<\/style><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-rJgI66Ikg3   \" ><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Falta de liderazgo y compromiso<\/strong>. Si l@s l\u00edderes empresariales no est\u00e1n comprometid@s o no cuentan con las habilidades necesarias, es probable que no se consiga el impacto deseado. Es importante que quienes lideran muestren su compromiso con la comunicaci\u00f3n interna y la consideren como una parte fundamental de su papel.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-rJgI66Ikg3{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-B1-IT6Lkgh   \" ><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Cultura organizacional poco transparente<\/strong>. En algunas empresas, la cultura organizacional no promueve la transparencia y la comunicaci\u00f3n abierta. Esto puede hacer que la plantilla no se sienta c\u00f3moda compartiendo informaci\u00f3n o ideas, lo que dificulta el proceso de comunicaci\u00f3n interna.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-B1-IT6Lkgh{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-H1G8T6UJlh   \" ><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Carencia de recursos.<\/strong> La comunicaci\u00f3n interna requiere de recursos, tanto econ\u00f3micos como humanos. Si la empresa no asigna los recursos necesarios para la comunicaci\u00f3n interna, es probable que esta no pueda cumplir su funci\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-H1G8T6UJlh{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-B1mU6pU1gn   \" ><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Insuficiencia de canales para llegar a todos los colectivos.<\/strong> La tecnolog\u00eda es un elemento clave para la comunicaci\u00f3n interna efectiva. Si la empresa no cuenta con tecnolog\u00eda actualizada y eficiente, es probable que la comunicaci\u00f3n interna sea limitada y no pueda cumplir su funci\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-B1mU6pU1gn{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-By4ITpUkgn   \" ><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Ausencia de planificaci\u00f3n y estrategia.<\/strong> Si la comunicaci\u00f3n interna no se planifica ni se dise\u00f1a de manera estrat\u00e9gica, es probable que no cause el impacto deseado. Es importante que la empresa planifique y dise\u00f1e su estrategia de comunicaci\u00f3n interna de manera estrat\u00e9gica y coherente con los objetivos de la transformaci\u00f3n y sus distintas etapas.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-By4ITpUkgn{border-style: solid;}<\/style><\/li><\/ol><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-r1x2dNcEJ3.tatsu-column{width: 62.5%;}.tatsu-r1x2dNcEJ3.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-r1x2dNcEJ3 > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-r1x2dNcEJ3 > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-r1x2dNcEJ3 > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-r1x2dNcEJ3 > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-r1x2dNcEJ3.tatsu-column{width: 50%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-r1x2dNcEJ3.tatsu-column{width: 50%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-r1x2dNcEJ3.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-r1eloHqVyn\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-rkgor9EJh\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-B14sBqNkn  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-B14sBqNkn.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}.tatsu-B14sBqNkn.tatsu-text-block-wrap{margin: 0px 0px 12px 0px;}<\/style>\n<p>Las empresas que han logrado establecer una <strong>comunicaci\u00f3n interna efectiva<\/strong> y que han involucrado a sus profesionales en los procesos de transformaci\u00f3n han visto <strong>mejoras significativas en su desempe\u00f1o y en sus resultados financieros<\/strong>. Adem\u00e1s, la comunicaci\u00f3n interna es fundamental para construir una cultura de cambio y para garantizar que todas las personas de la organizaci\u00f3n comprendan y acepten las innovaciones que se est\u00e1n llevando a cabo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-rkgor9EJh.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-rkgor9EJh.tatsu-column{margin: 0px 0px 12px 0px !important;}.tatsu-rkgor9EJh.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-rkgor9EJh > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-rkgor9EJh > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-rkgor9EJh > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-rkgor9EJh > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-rkgor9EJh.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-rkgor9EJh.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-rkgor9EJh.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-has-two-cols tatsu-medium-gutter tatsu-eq-cols  tatsu-clearfix tatsu-S1gVhB9Vk2\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-two-third tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-SkeU2rq4kh\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-B1J6B54yh  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-B1J6B54yh.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p>Aunque hay algunas barreras que dificultan la implementaci\u00f3n de una comunicaci\u00f3n interna efectiva, existen soluciones y estrategias para superarlas. La inversi\u00f3n en tecnolog\u00eda, el fomento de la colaboraci\u00f3n entre departamentos y el liderazgo visible y comprometido son algunos de los factores que pueden ayudar a establecer una comunicaci\u00f3n interna efectiva.<\/p>\n<p>En definitiva, la comunicaci\u00f3n interna es esencial para cualquier empresa que quiera llevar a cabo procesos de transformaci\u00f3n exitosos y garantizar su \u00e9xito empresarial a largo plazo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-SkeU2rq4kh.tatsu-column{width: 53.01%;}.tatsu-SkeU2rq4kh.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-SkeU2rq4kh > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SkeU2rq4kh > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SkeU2rq4kh > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SkeU2rq4kh > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-SkeU2rq4kh.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-SkeU2rq4kh.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-SkeU2rq4kh.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-third tatsu-column-align-bottom tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-HyI2Hq4kn\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-single-image tatsu-module tatsu-image-lazyload tatsu-external-image tatsu-BJee7v1e3  \" ><div class=\"tatsu-single-image-inner \" style=\"\" ><div class = \"tatsu-single-image-padding-wrap\" style = \"\" ><\/div><img class = \"tatsu-gradient-border\" data-src = \"\" alt =\" \"  src =\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNkYAAAAAYAAjCB0C8AAAAASUVORK5CYII=\"  \/><\/div><style>.tatsu-BJee7v1e3 .tatsu-single-image-inner{border-style: solid;max-width: 100%;}.tatsu-BJee7v1e3.tatsu-single-image{transform: translate3d(0px,0px, 0);}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-HyI2Hq4kn.tatsu-column{width: 46.99%;}.tatsu-HyI2Hq4kn.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-bg-image-wrap > .tatsu-column-bg-image{background-image: url(https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/2022304946-1-scaled.jpg);background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: center center;background-size: cover;}.tatsu-HyI2Hq4kn.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-bg-blur{background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: center center;background-size: cover;}.tatsu-HyI2Hq4kn.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: multiply;}.tatsu-HyI2Hq4kn > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HyI2Hq4kn > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HyI2Hq4kn > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HyI2Hq4kn > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-HyI2Hq4kn.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-HyI2Hq4kn.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-HyI2Hq4kn.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-ByeOOJoEk3\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-rkuuJiVJ2\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-rJCdJsEkn  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-rJCdJsEkn.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>En Mostaza Comunicaci\u00f3n somos especialistas en comunicaci\u00f3n interna para la transformaci\u00f3n. \u00bfHablamos?<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-normal-button tatsu-button-wrap   tatsu-Hk-2kjVk3   \"><a class=\"tatsu-shortcode mediumbtn tatsu-button left-icon rounded   bg-animation-none  \" href=\"mailto:mostaza@mostazacomunicacion.com\" style= \"\"  aria-label=\"Contacta con nosotros\" data-gdpr-atts={} >Contacta con nosotros<\/a><style>.tatsu-Hk-2kjVk3 .tatsu-button{background-color: #dbaa00;color: #ffffff ;}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-rkuuJiVJ2.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-rkuuJiVJ2.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-rkuuJiVJ2 > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-rkuuJiVJ2 > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-rkuuJiVJ2 > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-rkuuJiVJ2 > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-rkuuJiVJ2.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-rkuuJiVJ2.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-rkuuJiVJ2.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-HJbstOtVy3 .tatsu-section-offset-wrap{transform: translateY(-0px);}.tatsu-HJbstOtVy3 > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HJbstOtVy3 > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HJbstOtVy3 .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-hc0wzmfulq7nbikg tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"15px 0px 15px 0px\"}' data-padding-top='15px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-hc0wzmfuo2e0lnag\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-hc0wzmfuq9dcsfj2\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-hc0wzmfus7d38i7s  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-hc0wzmfus7d38i7s.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-hc0wzmfuq9dcsfj2.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-hc0wzmfuq9dcsfj2.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-hc0wzmfuq9dcsfj2 > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-hc0wzmfuq9dcsfj2 > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-hc0wzmfuq9dcsfj2 > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-hc0wzmfuq9dcsfj2 > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-hc0wzmfulq7nbikg .tatsu-section-pad{padding: 15px 0px 15px 0px;}.tatsu-hc0wzmfulq7nbikg > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-hc0wzmfulq7nbikg > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-hc0wzmfulq7nbikg .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La comunicaci\u00f3n interna es una pieza fundamental en las empresas actuales para impulsar el alineamiento interno entorno a la estrategia y el prop\u00f3sito de la organizaci\u00f3n. Cuando l@s emplead@s est\u00e1n bien informad@s y comprometid@s, se multiplica exponencialmente la probabilidad de que la compa\u00f1\u00eda logre sus objetivos y consiga mejores resultados.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/\" class=\"more-link style1-button\">Read More<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":10053,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46,166,205,149,233,184],"tags":[235,236,105,151,234],"class_list":["post-10025","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business","category-comunicacion","category-comunicacion-interna","category-cultura-de-empresa","category-exito-empresarial-2","category-transformacion","tag-business","tag-comunicacion-2","tag-comunicacion-interna","tag-cultura-de-empresa","tag-exito-empresarial"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La comunicaci\u00f3n interna: un factor decisivo para el \u00e9xito empresarial - Mostaza Comunicaci\u00f3n<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Te contamos por qu\u00e9 es importante la comunicaci\u00f3n interna en tu organizaci\u00f3n, c\u00f3mo impulsar una estrategia de comunicaci\u00f3n interna exitosa y qu\u00e9 posibles barreras deber\u00e1s superar.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La comunicaci\u00f3n interna: un factor decisivo para el \u00e9xito empresarial - Mostaza Comunicaci\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Te contamos por qu\u00e9 es importante la comunicaci\u00f3n interna en tu organizaci\u00f3n, c\u00f3mo impulsar una estrategia de comunicaci\u00f3n interna exitosa y qu\u00e9 posibles barreras deber\u00e1s superar.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mostaza Comunicaci\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/agenciamostazacomunicacion\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-15T16:47:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-12T15:07:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_1945920490-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1741\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mostazaNewAdmin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@mostaza\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@mostaza\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"mostazaNewAdmin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6a952b6f27f18f9607ede38d0618d43a\"},\"headline\":\"La comunicaci\u00f3n interna: un factor decisivo para el \u00e9xito empresarial\",\"datePublished\":\"2023-03-15T16:47:55+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-12T15:07:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\\\/\"},\"wordCount\":6289,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/shutterstock_1945920490-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"business\",\"comunicacion\",\"comunicaci\u00f3n interna\",\"Cultura de Empresa\",\"\u00e9xito empresarial\"],\"articleSection\":[\"Business\",\"Comunicaci\u00f3n\",\"comunicaci\u00f3n interna\",\"Cultura de Empresa\",\"\u00c9xito empresarial\",\"Transformaci\u00f3n\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\\\/\",\"name\":\"La comunicaci\u00f3n interna: un factor decisivo para el \u00e9xito empresarial - Mostaza Comunicaci\u00f3n\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/shutterstock_1945920490-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-03-15T16:47:55+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-12T15:07:27+00:00\",\"description\":\"Te contamos por qu\u00e9 es importante la comunicaci\u00f3n interna en tu organizaci\u00f3n, c\u00f3mo impulsar una estrategia de comunicaci\u00f3n interna exitosa y qu\u00e9 posibles barreras deber\u00e1s superar.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/shutterstock_1945920490-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/shutterstock_1945920490-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1741},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La comunicaci\u00f3n interna: un factor decisivo para el \u00e9xito empresarial\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/\",\"name\":\"Mostaza Comunicaci\u00f3n\",\"description\":\"Agencia de Comunicaci\u00f3n interna en Barcelona. Movilizamos a las personas para acelerar los procesos de transformaci\u00f3n mejorando la experiencia de cliente. Somos la agencia de comunicaci\u00f3n de referencia cuando una empresa se encuentra en proceso de transformaci\u00f3n.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/#organization\",\"name\":\"Mostaza Comunicacion\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/04\\\/mostaza_c2001.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/04\\\/mostaza_c2001.png\",\"width\":200,\"height\":47,\"caption\":\"Mostaza Comunicacion\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/agenciamostazacomunicacion\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/mostaza\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/mostazac\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/mostaza-comunicaci-n\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.pinterest.es\\\/mostazac\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mostazacomunicacion.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6a952b6f27f18f9607ede38d0618d43a\",\"name\":\"mostazaNewAdmin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d0e82c61fd398b4376224cad14041c37671d58d58ac71926e38ca7abdb122ba9?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d0e82c61fd398b4376224cad14041c37671d58d58ac71926e38ca7abdb122ba9?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d0e82c61fd398b4376224cad14041c37671d58d58ac71926e38ca7abdb122ba9?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mostazaNewAdmin\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La comunicaci\u00f3n interna: un factor decisivo para el \u00e9xito empresarial - Mostaza Comunicaci\u00f3n","description":"Te contamos por qu\u00e9 es importante la comunicaci\u00f3n interna en tu organizaci\u00f3n, c\u00f3mo impulsar una estrategia de comunicaci\u00f3n interna exitosa y qu\u00e9 posibles barreras deber\u00e1s superar.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"La comunicaci\u00f3n interna: un factor decisivo para el \u00e9xito empresarial - Mostaza Comunicaci\u00f3n","og_description":"Te contamos por qu\u00e9 es importante la comunicaci\u00f3n interna en tu organizaci\u00f3n, c\u00f3mo impulsar una estrategia de comunicaci\u00f3n interna exitosa y qu\u00e9 posibles barreras deber\u00e1s superar.","og_url":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/","og_site_name":"Mostaza Comunicaci\u00f3n","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/agenciamostazacomunicacion\/","article_published_time":"2023-03-15T16:47:55+00:00","article_modified_time":"2023-04-12T15:07:27+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1741,"url":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_1945920490-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mostazaNewAdmin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@mostaza","twitter_site":"@mostaza","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/"},"author":{"name":"mostazaNewAdmin","@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/#\/schema\/person\/6a952b6f27f18f9607ede38d0618d43a"},"headline":"La comunicaci\u00f3n interna: un factor decisivo para el \u00e9xito empresarial","datePublished":"2023-03-15T16:47:55+00:00","dateModified":"2023-04-12T15:07:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/"},"wordCount":6289,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_1945920490-scaled.jpg","keywords":["business","comunicacion","comunicaci\u00f3n interna","Cultura de Empresa","\u00e9xito empresarial"],"articleSection":["Business","Comunicaci\u00f3n","comunicaci\u00f3n interna","Cultura de Empresa","\u00c9xito empresarial","Transformaci\u00f3n"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/","url":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/","name":"La comunicaci\u00f3n interna: un factor decisivo para el \u00e9xito empresarial - Mostaza Comunicaci\u00f3n","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_1945920490-scaled.jpg","datePublished":"2023-03-15T16:47:55+00:00","dateModified":"2023-04-12T15:07:27+00:00","description":"Te contamos por qu\u00e9 es importante la comunicaci\u00f3n interna en tu organizaci\u00f3n, c\u00f3mo impulsar una estrategia de comunicaci\u00f3n interna exitosa y qu\u00e9 posibles barreras deber\u00e1s superar.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/#primaryimage","url":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_1945920490-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_1945920490-scaled.jpg","width":2560,"height":1741},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/comunicacion_interna_y_exito_empresarial\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La comunicaci\u00f3n interna: un factor decisivo para el \u00e9xito empresarial"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/#website","url":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/","name":"Mostaza Comunicaci\u00f3n","description":"Agencia de Comunicaci\u00f3n interna en Barcelona. Movilizamos a las personas para acelerar los procesos de transformaci\u00f3n mejorando la experiencia de cliente. Somos la agencia de comunicaci\u00f3n de referencia cuando una empresa se encuentra en proceso de transformaci\u00f3n.","publisher":{"@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/#organization","name":"Mostaza Comunicacion","url":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/mostaza_c2001.png","contentUrl":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/mostaza_c2001.png","width":200,"height":47,"caption":"Mostaza Comunicacion"},"image":{"@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/agenciamostazacomunicacion\/","https:\/\/x.com\/mostaza","https:\/\/www.instagram.com\/mostazac\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/mostaza-comunicaci-n\/","https:\/\/www.pinterest.es\/mostazac\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/#\/schema\/person\/6a952b6f27f18f9607ede38d0618d43a","name":"mostazaNewAdmin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d0e82c61fd398b4376224cad14041c37671d58d58ac71926e38ca7abdb122ba9?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d0e82c61fd398b4376224cad14041c37671d58d58ac71926e38ca7abdb122ba9?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d0e82c61fd398b4376224cad14041c37671d58d58ac71926e38ca7abdb122ba9?s=96&d=mm&r=g","caption":"mostazaNewAdmin"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10025","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10025"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10025\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10104,"href":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10025\/revisions\/10104"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}