{"id":10614,"date":"2023-10-26T12:36:07","date_gmt":"2023-10-26T10:36:07","guid":{"rendered":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/?p=10614"},"modified":"2023-10-26T12:36:07","modified_gmt":"2023-10-26T10:36:07","slug":"lo-que-aprendes-jugando-no-lo-olvidas-jamas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/lo-que-aprendes-jugando-no-lo-olvidas-jamas\/","title":{"rendered":"\u201cLo que aprendes jugando no lo olvidar\u00e1s jam\u00e1s\u201d"},"content":{"rendered":"<div  class=\"tatsu-HybQ2lxdoj tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"0px 0px 34px 0px\"}' data-padding-top='0px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-r1emnlg_so\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-S1mngldio\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-B1QTllOis  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-B1QTllOis.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p><em>Olga Ros es directora de proyectos en Mostaza Comunicaci\u00f3n, agencia en la que lleva trabajado desde 2018. Es graduada en Dise\u00f1o Gr\u00e1fico por la escuela superior de dise\u00f1o de Barcelona, y posteriormente se especializ\u00f3 en gamificaci\u00f3n y t\u00e9cnicas de habilidad para movilizar y dinamizar equipos. Durante su trayectoria, ha trabajado en la Universidad Oberta y ha colaborado en diversos peri\u00f3dicos y estudios de publicidad. Hoy hablamos con ella para sumergirnos un poco en el interesante mundo de la gamificaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-Bkc9bldis  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-Bkc9bldis.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 significado tiene la palabra gamificaci\u00f3n?<\/h2>\n<p>\u201cGamificaci\u00f3n\u201d viene del ingl\u00e9s, de <em>game<\/em>, de <em>gamification<\/em>. Viene de juego. Cuando empezaban a hablar de gamificaci\u00f3n en Espa\u00f1a, hablaban de <em>ludificaci\u00f3n<\/em>. Sin embargo, nos gustan las palabras anglosajonas, as\u00ed que le acabaron llamando \u201cgamificaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-HyIyN5UVn  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-HyIyN5UVn.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfNos puedes hacer una breve definici\u00f3n?<\/h2>\n<p>La gamificaci\u00f3n es utilizar din\u00e1micas de juego en entornos que no son l\u00fadicos. En nuestro caso, las aplicamos en empresas, aunque tambi\u00e9n se usan en el sector educativo, por ejemplo. Cuando se invent\u00f3 el t\u00e9rmino pod\u00eda parecer una novedad, pero yo tengo la sensaci\u00f3n que tod@s hemos ense\u00f1ado o aprendido algo jugando. No es un invento nuevo. Ahora lo podemos estudiar porque lo han estructurado y porque le han puesto un proceso concreto, pero es algo innato del ser humano.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-SJgA79IE2  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-SJgA79IE2.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 permite esta t\u00e9cnica en relaci\u00f3n con las empresas?<\/h2>\n<p>Cuando aplicas la gamificaci\u00f3n a entornos laborales, conviertes lo \u201crutinario\u201d en algo m\u00e1s divertido y emocionante, logrando una actitud m\u00e1s positiva frente al reto. Mientras jugamos, seguimos siendo ni\u00f1@s y el aprendizaje desde esta mentalidad suele ser m\u00e1s eficaz y duradero.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-Hye4N5I4h  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-Hye4N5I4h.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>Supongo que es como las escuelas, que en vez de usar libros y teor\u00eda usan m\u00e9todos m\u00e1s experimentales\u2026<\/h2>\n<p>Totalmente. Desde la experiencia, desde el juego, desde la vivencia. Todo lo que se vive desde la primera persona es m\u00e1s f\u00e1cil de aprender.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-SJuBNq84n  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-SJuBNq84n.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfEn qu\u00e9 \u00e1reas se puede aplicar en las organizaciones?<\/h2>\n<p>La gamificaci\u00f3n se usa mucho en Recursos Humanos, en el \u00e1mbito de la formaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se usa cuando se quiere lograr unos objetivos concretos: cambiar un KPI determinado, lograr que haya m\u00e1s gente que utilice una herramienta\u2026 Si lo gamificas, puedes tener m\u00e1s \u00e9xito. Normalmente, a las personas no nos gusta que nos muevan de nuestra zona de confort. Para movernos tiene que haber algo que nos despierte la curiosidad, que veamos atractivo y que parezca que jugamos.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-H1RDVqIN2  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-H1RDVqIN2.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfNos puedes hablar sobre las herramientas m\u00e1s importantes de la gamificaci\u00f3n?<\/h2>\n<p>Una de las herramientas es la narrativa. No es lo mismo que te digan que aprendas los valores de tu empresa, a que por ejemplo hagas un viaje por una serie de islas en las que tienes que descubrir unos tesoros, y resulta que estos tesoros al final son esos valores. Seg\u00fan un proverbio chino, \u201clo que oyes lo olvidas, lo que ves lo recuerdas, lo que haces lo aprendes\u201d, y lo que aprendes jugando no lo olvidar\u00e1s jam\u00e1s. El juego tiene que ver con la vivencia y con la conexi\u00f3n con este \u201clado ni\u00f1@\u201d.<\/p>\n<p>Otra herramienta es la competencia sana. Una buena gamificaci\u00f3n tiene que tener un punto competitivo. El hecho de competir con la otra persona, engancha.<\/p>\n<p>El reto es otra herramienta poderosa. Debe ser suficientemente complicado para estimular a quien juega, pero no tan dif\u00edcil como para que se rinda. Cuando logras este equilibrio, quien juega entra en \u201cflow\u201d, un concepto usado en psicolog\u00eda positiva que se refiere al estado mental \u00f3ptimo para favorecer el aprendizaje.<\/p>\n<p>Y, finalmente, que tenga una motivaci\u00f3n, m\u00e1s all\u00e1 del propio aprendizaje. Puede ser una recompensa espec\u00edfica, o tambi\u00e9n puede ser un simple reconocimiento. Es muy importante que haya un feedback.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-SJHYV9I4h  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-SJHYV9I4h.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 pasos se tienen que seguir para planear una gamificaci\u00f3n?<\/h2>\n<p>En primer lugar, sentarte con el cliente y preguntarle \u201cpara qu\u00e9\u201d, el objetivo. Seguidamente, determinar el target al que ir\u00e1 dirigido. Despu\u00e9s, el canal. El secreto es saber adaptarse y gamificar con el canal que haya. \u00bfTenemos que usar mail? Pues con el mail.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-S1tcVc8Eh  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-S1tcVc8Eh.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfEn qu\u00e9 momentos recomiendas que una empresa la aplique?<\/h2>\n<p>Yo conf\u00edo mucho en la gamificaci\u00f3n. Cuando ten\u00eda 8 a\u00f1os ya dise\u00f1aba juegos para mis hermanas en casa. Los dise\u00f1aba y los inventaba. Creo que es algo que me ha gustado siempre y ahora tengo la suerte de que me paguen por ello. La gamificaci\u00f3n se puede aplicar y puede funcionar siempre. Hay muchos perfiles de jugadores o jugadoras: competitiv@, explorador o exploradora, a quien le gusta socializar, quien es m\u00e1s altruista\u2026 Pero yo pienso que a tod@s nos gusta jugar.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-rklgIhPGa  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-rklgIhPGa.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>Supongo que tambi\u00e9n permite a las empresas conocer un poco m\u00e1s c\u00f3mo son sus profesionales, \u00bfno?<\/h2>\n<p>S\u00ed. Adem\u00e1s, mejora la cohesi\u00f3n y provoca conversaciones en el equipo. Genera una comunicaci\u00f3n que va m\u00e1s all\u00e1 de las habituales entre l@s compa\u00f1er@s.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-Hk8MIhwMp  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-Hk8MIhwMp.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>La ayuda de una agencia de comunicaci\u00f3n&#8230;<\/h2>\n<p>Desde fuera, en este caso desde la agencia, siempre se tiene una perspectiva m\u00e1s clara y menos condicionada. Hay que tener en cuenta que el uso de las gamificaciones no garantiza el \u00e9xito. Yo he trabajado en algunas que no han funcionado y de estos errores aprendes. No es una ciencia nada exacta. Pero s\u00ed que creo que el hecho de tener experiencia te permite dar m\u00e1s en el clavo que si no la tienes.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-Bkm-InDG6  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-Bkm-InDG6.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfTe gusta tu trabajo?<\/h2>\n<p>Me encanta lo que hago. Y es muy importante que lo disfrutes, porque es dif\u00edcil hacer disfrutar a las dem\u00e1s personas si t\u00fa no lo haces. Pero para m\u00ed, lo m\u00e1s importante es que tengo un buen equipo con el que trabajo desde el brainstorming hasta los \u00faltimos detalles del dise\u00f1o\u2026 \u00a1Un aut\u00e9ntico lujo! Y por \u00faltimo (esto que no lo oiga la jefa) quiero decir que dedicarme a la gamificaci\u00f3n es de esas cosas que har\u00eda sin que me pagaran. Y, adem\u00e1s, me pagan. \u00a1As\u00ed que es la bomba!<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-Hyt_Wyxao  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-Hyt_Wyxao.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p><b>Mostaza Comunicaci\u00f3n\u00a0<\/b><\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-divider-wrap  tatsu-Bk2Ul6kpj   \"  ><style>.tatsu-Bk2Ul6kpj .tatsu-divider{height: 1px;width: 100%;background: #efefef;}.tatsu-Bk2Ul6kpj.tatsu-divider-wrap{text-align: left;}<\/style><hr class=\"tatsu-divider\"\/><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-normal-button tatsu-button-wrap   tatsu-SkUZdlOii   \"><a class=\"tatsu-shortcode mediumbtn tatsu-button left-icon rounded   bg-animation-none  \" href=\"mailto:mostaza@mostazacomunicacion.com\" style= \"\"  aria-label=\"Contacta con nosotros\" data-gdpr-atts={} >Contacta con nosotros<\/a><style>.tatsu-SkUZdlOii .tatsu-button{background-color: #dbaa00;color: #ffffff ;}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-S1mngldio.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-S1mngldio.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-S1mngldio.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-S1mngldio.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-S1mngldio.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-BJl2_Ve_jj\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-column-empty tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-HJ3dNeuoo\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-HJ3dNeuoo.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-HJ3dNeuoo.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-HJ3dNeuoo > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HJ3dNeuoo > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HJ3dNeuoo > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HJ3dNeuoo > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-HJ3dNeuoo.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-HJ3dNeuoo.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-HJ3dNeuoo.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-HybQ2lxdoj .tatsu-section-pad{padding: 0px 0px 34px 0px;}.tatsu-HybQ2lxdoj .tatsu-section-offset-wrap{transform: translateY(-0px);}.tatsu-HybQ2lxdoj > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HybQ2lxdoj > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HybQ2lxdoj .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Olga Ros es directora de proyectos en Mostaza Comunicaci\u00f3n, agencia en la que lleva trabajado desde 2018. 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