{"id":10633,"date":"2023-11-08T16:25:59","date_gmt":"2023-11-08T14:25:59","guid":{"rendered":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/?p=10633"},"modified":"2023-11-08T16:25:59","modified_gmt":"2023-11-08T14:25:59","slug":"comunicacion-interna-eficaz-en-empresas-globales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/comunicacion-interna-eficaz-en-empresas-globales\/","title":{"rendered":"Comunicaci\u00f3n interna eficaz en empresas globales"},"content":{"rendered":"<div  class=\"tatsu-HybQ2lxdoj tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"0px 0px 34px 0px\"}' data-padding-top='0px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-r1emnlg_so\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-S1mngldio\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-B1QTllOis  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-B1QTllOis.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p>La globalizaci\u00f3n ha transformado la forma en que las empresas operan y se comunican. Hoy en d\u00eda, muchas organizaciones cuentan con equipos distribuidos en pa\u00edses con culturas muy distintas y en centros de trabajo, como oficinas, f\u00e1bricas, plantas de producci\u00f3n, almacenes, etc., con caracter\u00edsticas y necesidades totalmente diferentes. Si bien esto ofrece ventajas en t\u00e9rminos de diversidad y alcance global, tambi\u00e9n presenta importantes desaf\u00edos en t\u00e9rminos de comunicaci\u00f3n eficaz. \u00a0<\/p>\n<p>Pero, \u00bfa qu\u00e9 llamamos comunicaci\u00f3n interna eficaz? Para nosotr@s es la capacidad que tiene una organizaci\u00f3n para transmitir mensajes de manera coherente dentro de su propio entorno y que \u00e9stos sean comprensibles y relevantes para las personas. Conseguir una comunicaci\u00f3n interna eficaz es lo que va a facilitar la alineaci\u00f3n de todas las personas de la organizaci\u00f3n con los objetivos y la cultura de la empresa.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-row-has-two-cols tatsu-small-gutter tatsu-eq-cols tatsu-inner-row-wrap  tatsu-clearfix tatsu-B1gXntbFXa\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-column-empty tatsu-one-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-SkBntWF7p\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-SkBntWF7p.tatsu-column{width: 33.33%;}.tatsu-SkBntWF7p.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-bg-image-wrap > .tatsu-column-bg-image{background-image: url(https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/shutterstock_2343801555.webp);background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-SkBntWF7p.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-bg-blur{background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-SkBntWF7p.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-SkBntWF7p > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SkBntWF7p > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SkBntWF7p > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SkBntWF7p > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-SkBntWF7p.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-SkBntWF7p.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-SkBntWF7p.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-two-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-SygBhYZYQT\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-ryyaGGY7a  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-ryyaGGY7a.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p>Vamos a verlo con un ejemplo. Nuestro cliente, una importante multinacional del sector alimentaci\u00f3n, inicia un importante proceso de transformaci\u00f3n para hacer de la sostenibilidad uno de los ejes principales de su estrategia. Para conseguir los objetivos que la compa\u00f1\u00eda se ha propuesto alineados con la agenda 2030-2050, debe desarrollar una cultura de sostenibilidad que impulse y acompa\u00f1e los retos que se ha propuesto la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El importante cambio que esto supone en la estrategia de la compa\u00f1\u00eda, la transformaci\u00f3n de la cultura, y el hecho de que la distribuci\u00f3n de sus centros de trabajo y oficinas est\u00e9 diseminada por diferentes pa\u00edses de Europa y \u00c1frica -con las diferencias culturales que conlleva-, plantea el reto de dise\u00f1ar un plan de comunicaci\u00f3n capaz de hacer entender e involucrar a las personas de la organizaci\u00f3n, el porqu\u00e9 de la transformaci\u00f3n, los objetivos y el alcance del proyecto, las actuaciones que va a llevar a cabo la compa\u00f1\u00eda en t\u00e9rminos de sostenibilidad y las acciones que las personas pueden hacer para contribuir en el proyecto.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-SygBhYZYQT.tatsu-column{width: 66.67%;}.tatsu-SygBhYZYQT.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-SygBhYZYQT > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SygBhYZYQT > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SygBhYZYQT > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SygBhYZYQT > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-SygBhYZYQT.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-SygBhYZYQT.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-SygBhYZYQT.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-Bkxx7GYQ6  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-Bkxx7GYQ6.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p>En una primera fase, y con el objetivo de crear conciencia sobre el cambio, tomamos como palancas de activaci\u00f3n en el plan de comunicaci\u00f3n siete aspectos, proponiendo acciones en cada uno de ellos para activar el plan de forma global.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-row-has-two-cols tatsu-small-gutter tatsu-eq-cols tatsu-inner-row-wrap  tatsu-clearfix tatsu-ryJMmfKXa\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-two-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-By-JzmMKQ6\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-clearfix tatsu-dropcap-wrap tatsu-H1HvQGtXT   \" ><span class=\"tatsu-dropcap tatsu-dropcap-letter big\"><span>1<\/span><\/span>\n<p><strong>Contar con l\u00edderes comprometid@s que act\u00faen como canal de comunicaci\u00f3n<\/strong>. Su compromiso en la transformaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda y en el acompa\u00f1amiento a sus equipos es clave para inspirar a las personas a seguir su liderazgo.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de reuniones sincronizadas con los diferentes comit\u00e9s de direcci\u00f3n de cada pa\u00eds, compartimos con l@s principales l\u00edderes de la organizaci\u00f3n los aspectos clave del proyecto, la importancia de su rol como canal, el plan de comunicaci\u00f3n dise\u00f1ado y las herramientas con las que van a contar para trasladarlo en cascada a sus equipos.<\/p>\n<style>.tatsu-H1HvQGtXT .tatsu-dropcap span{color: #dbaa00 ;}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-By-JzmMKQ6.tatsu-column{width: 66.67%;}.tatsu-By-JzmMKQ6.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-By-JzmMKQ6 > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-By-JzmMKQ6 > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-By-JzmMKQ6 > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-By-JzmMKQ6 > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-By-JzmMKQ6.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-By-JzmMKQ6.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-By-JzmMKQ6.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-column-empty tatsu-one-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-HylkfQfKXa\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-HylkfQfKXa.tatsu-column{width: 33.33%;}.tatsu-HylkfQfKXa.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-bg-image-wrap > .tatsu-column-bg-image{background-image: url(https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/shutterstock_2278518733.webp);background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-HylkfQfKXa.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-bg-blur{background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-HylkfQfKXa.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-HylkfQfKXa > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HylkfQfKXa > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HylkfQfKXa > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HylkfQfKXa > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-HylkfQfKXa.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-HylkfQfKXa.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-HylkfQfKXa.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-row-has-two-cols tatsu-small-gutter tatsu-eq-cols tatsu-inner-row-wrap  tatsu-clearfix tatsu-Hkj_EMKQT\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-two-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-ryliuVzKQp\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-clearfix tatsu-dropcap-wrap tatsu-rJWo_NMFX6   \" ><span class=\"tatsu-dropcap tatsu-dropcap-letter big\"><span>2<\/span><\/span>\n<p><strong>Dise\u00f1ar un mensaje \u00fanico, claro y consistente<\/strong>. El mensaje a transmitir debe ser coherente y compartido a todos los niveles de la organizaci\u00f3n, sin dejar espacio a la imaginaci\u00f3n ni la improvisaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Todos los mandos de la compa\u00f1\u00eda han recibido un ToolKit del proyecto de sostenibilidad con herramientas de ayuda para explicarlo a sus equipos: documento de presentaci\u00f3n del proyecto, mensajes clave, narrativa y Q&amp;A, y un gadget que les recordaba su papel en este proyecto y la necesidad de crear conciencia sobre el mismo.<\/p>\n<p>Trabajar en equipo con las personas clave en el proyecto de sostenibilidad ha sido fundamental para establecer los principales mensajes a transmitir, as\u00ed como desarrollar la narrativa de los mandos y dise\u00f1ar un argumentario (Q&amp;A) que les ayudara a dar respuesta a las principales inquietudes de las personas de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Como consejo, y cuando dise\u00f1es un Q&amp;A, trata de recoger todas las cuestiones que puedan plantearse l@s emplead@s, por inc\u00f3modas que sean, y dales respuesta, aunque en alg\u00fan caso la respuesta sea que no hay respuesta todav\u00eda. Esto te ayudar\u00e1 a mantener un discurso \u00fanico, coherente y alineado en todas partes.<\/p>\n<style>.tatsu-rJWo_NMFX6 .tatsu-dropcap span{color: #dbaa00 ;}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-ryliuVzKQp.tatsu-column{width: 66.67%;}.tatsu-ryliuVzKQp.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-ryliuVzKQp > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ryliuVzKQp > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ryliuVzKQp > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ryliuVzKQp > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-ryliuVzKQp.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-ryliuVzKQp.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-ryliuVzKQp.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-column-empty tatsu-one-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-B1zs_4zYXp\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-B1zs_4zYXp.tatsu-column{width: 33.33%;}.tatsu-B1zs_4zYXp.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-bg-image-wrap > .tatsu-column-bg-image{background-image: url(https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/shutterstock_1846458859.webp);background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-B1zs_4zYXp.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-bg-blur{background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-B1zs_4zYXp.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-B1zs_4zYXp > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-B1zs_4zYXp > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-B1zs_4zYXp > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-B1zs_4zYXp > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-B1zs_4zYXp.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-B1zs_4zYXp.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-B1zs_4zYXp.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-row-has-two-cols tatsu-small-gutter tatsu-eq-cols tatsu-inner-row-wrap  tatsu-clearfix tatsu-SypRVMK7a\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-two-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-HJeaRNfKQa\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-clearfix tatsu-dropcap-wrap tatsu-S1-T0VzFmp   \" ><span class=\"tatsu-dropcap tatsu-dropcap-letter big\"><span>3<\/span><\/span>\n<p><strong>Abrir espacios de comunicaci\u00f3n centralizados<\/strong> que permitan a todas las personas acceder a la informaci\u00f3n relacionada con el proyecto para evitar la dispersi\u00f3n y el ruido.<\/p>\n<p>En este caso, la plataforma de workplace con la que trabaja la organizaci\u00f3n, nos permiti\u00f3 crear un espacio dedicado al proyecto de sostenibilidad. Las personas pueden acceder a toda la informaci\u00f3n disponible relacionada con el proyecto, participar en charlas sobre temas vinculados a sus objetivos de sostenibilidad e interactuar compartiendo experiencias o expresando su opini\u00f3n o sus dudas.<\/p>\n<p>Es clave en estos casos <strong>planificar los contenidos<\/strong> a medio plazo e identificar a las personas clave que van a colaborar como <strong>equipo editorial<\/strong> en la creaci\u00f3n o en la difusi\u00f3n de los mismos.<\/p>\n<p>Otras opciones pueden ser <strong>crear espacios adecuados<\/strong> a las necesidades que tienen los <strong>diferentes centros de trabajo<\/strong>. Por ejemplo, las formas de relacionarse y de comunicarse en f\u00e1bricas son muy diferentes a las que se dan en entornos m\u00e1s de oficinas.<\/p>\n<p>Un ejemplo de esto, y ante la dificultad de acceder a canales online, hemos creado espacios f\u00edsicos o puntos de encuentro en <strong>las f\u00e1bricas<\/strong>, en los que las personas pueden compartir informaci\u00f3n o llevar a cabo <strong>acciones de movilizaci\u00f3n<\/strong> vinculadas con el proyecto.<\/p>\n<style>.tatsu-S1-T0VzFmp .tatsu-dropcap span{color: #dbaa00 ;}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-HJeaRNfKQa.tatsu-column{width: 66.67%;}.tatsu-HJeaRNfKQa.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-HJeaRNfKQa > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HJeaRNfKQa > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HJeaRNfKQa > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HJeaRNfKQa > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-HJeaRNfKQa.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-HJeaRNfKQa.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-HJeaRNfKQa.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-column-empty tatsu-one-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-SJG6REMYmT\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-SJG6REMYmT.tatsu-column{width: 33.33%;}.tatsu-SJG6REMYmT.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-bg-image-wrap > .tatsu-column-bg-image{background-image: url(https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/shutterstock_2281709321-scaled.webp);background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-SJG6REMYmT.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-bg-blur{background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-SJG6REMYmT.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-SJG6REMYmT > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SJG6REMYmT > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SJG6REMYmT > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SJG6REMYmT > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-SJG6REMYmT.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-SJG6REMYmT.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-SJG6REMYmT.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-row-has-two-cols tatsu-small-gutter tatsu-eq-cols tatsu-inner-row-wrap  tatsu-clearfix tatsu-H1GrBMFXp\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-two-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-r1lGBSGtXa\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-clearfix tatsu-dropcap-wrap tatsu-SJWGrBMY7T   \" ><span class=\"tatsu-dropcap tatsu-dropcap-letter big\"><span>4<\/span><\/span>\n<p><strong>Personalizar la comunicaci\u00f3n<\/strong> reconociendo las diferencias culturales y adaptando los mensajes para que sean relevantes en cada punto de tu geograf\u00eda empresarial. Esto no significa cambiar el mensaje, pero s\u00ed expresar el respeto por las diferentes perspectivas.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de pensar en qu\u00e9 canales de comunicaci\u00f3n van a funcionar mejor <strong>atendiendo a la realidad de diferentes pa\u00edses o centros de trabajo<\/strong>, como el caso de las f\u00e1bricas, es importante <strong>adaptar los mensajes clave y la informaci\u00f3n a compartir<\/strong> a las necesidades de comunicaci\u00f3n y a los temas que son relevantes para las personas de cada zona. Esto har\u00e1 que se sientan m\u00e1s involucradas y con mayor inter\u00e9s y motivaci\u00f3n por el proyecto. <\/p>\n<style>.tatsu-SJWGrBMY7T .tatsu-dropcap span{color: #dbaa00 ;}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-r1lGBSGtXa.tatsu-column{width: 66.67%;}.tatsu-r1lGBSGtXa.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-r1lGBSGtXa > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-r1lGBSGtXa > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-r1lGBSGtXa > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-r1lGBSGtXa > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-r1lGBSGtXa.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-r1lGBSGtXa.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-r1lGBSGtXa.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-column-empty tatsu-one-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-S1zzSSMY7a\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-S1zzSSMY7a.tatsu-column{width: 33.33%;}.tatsu-S1zzSSMY7a.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-bg-image-wrap > .tatsu-column-bg-image{background-image: url(https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/shutterstock_2101929298-scaled.webp);background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-S1zzSSMY7a.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-bg-blur{background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-S1zzSSMY7a.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-S1zzSSMY7a > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1zzSSMY7a > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1zzSSMY7a > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1zzSSMY7a > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-S1zzSSMY7a.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-S1zzSSMY7a.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-S1zzSSMY7a.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-row-has-two-cols tatsu-small-gutter tatsu-eq-cols tatsu-inner-row-wrap  tatsu-clearfix tatsu-Bkl0UGtQT\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-two-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-BJgxCUztQ6\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-clearfix tatsu-dropcap-wrap tatsu-r1bxR8GKXp   \" ><span class=\"tatsu-dropcap tatsu-dropcap-letter big\"><span>5<\/span><\/span>\n<p><strong>Abrir el di\u00e1logo<\/strong> fomentando un ambiente donde las personas sean escuchadas y puedan expresar sus inquietudes y aportar feedback constante, mejorando as\u00ed la comunicaci\u00f3n y el clima laboral.<\/p>\n<p><strong>Entrenar a los mandos<\/strong> y ofrecerles herramientas para dar respuesta a las inquietudes de sus equipos les ayudar\u00e1 a sentirse m\u00e1s seguros y contribuir\u00e1 <strong>a fomentar el di\u00e1logo.<\/strong><\/p>\n<p>Adem\u00e1s, no deber\u00edamos tener miedo a que nuestros canales de comunicaci\u00f3n ofrezcan la <strong>opci\u00f3n de participar a l@s emplead@s<\/strong>. En estos casos, es importante asegurarse de que contamos con los recursos necesarios para poder atender y <strong>dar respuesta de forma \u00e1gil.<\/strong><\/p>\n<style>.tatsu-r1bxR8GKXp .tatsu-dropcap span{color: #dbaa00 ;}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-BJgxCUztQ6.tatsu-column{width: 66.67%;}.tatsu-BJgxCUztQ6.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-BJgxCUztQ6 > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-BJgxCUztQ6 > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-BJgxCUztQ6 > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-BJgxCUztQ6 > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-BJgxCUztQ6.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-BJgxCUztQ6.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-BJgxCUztQ6.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-column-empty tatsu-one-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-HkflAIfK7p\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-HkflAIfK7p.tatsu-column{width: 33.33%;}.tatsu-HkflAIfK7p.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-bg-image-wrap > .tatsu-column-bg-image{background-image: url(https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/shutterstock_1170988054-REC.webp);background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-HkflAIfK7p.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-bg-blur{background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-HkflAIfK7p.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-HkflAIfK7p > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HkflAIfK7p > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HkflAIfK7p > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HkflAIfK7p > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-HkflAIfK7p.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-HkflAIfK7p.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-HkflAIfK7p.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-row-has-two-cols tatsu-small-gutter tatsu-eq-cols tatsu-inner-row-wrap  tatsu-clearfix tatsu-SyRDvGFX6\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-two-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-B1g0wwGYma\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-clearfix tatsu-dropcap-wrap tatsu-By-RwPzFmT   \" ><span class=\"tatsu-dropcap tatsu-dropcap-letter big\"><span>6<\/span><\/span>\n<p><strong>Ayudar a las personas a adquirir habilidades<\/strong> en la nueva cultura y acercarla a su d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n<p>Hablar de sostenibilidad, por ejemplo, y de los objetivos que perseguimos a nivel de organizaci\u00f3n puede quedar muy lejos a algunas personas de la organizaci\u00f3n. Sin embargo, <strong>invertir en contenidos sencillos y al alcance de tod@s<\/strong> que ayuden a entender los conceptos de la nueva cultura, contribuir\u00e1 a involucrar y motivar a las personas.<\/p>\n<p>En el caso de esta empresa de alimentaci\u00f3n, las charlas con especialistas de la organizaci\u00f3n sobre c\u00f3mo hacer tu dieta m\u00e1s saludable o p\u00edldoras sobre c\u00f3mo reducir la huella de carbono en tu d\u00eda a d\u00eda, o c\u00f3mo seleccionamos proveedores y productos de proximidad, est\u00e1n ayudando a comprender los pilares estrat\u00e9gicos del proyecto. <\/p>\n<style>.tatsu-By-RwPzFmT .tatsu-dropcap span{color: #dbaa00 ;}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-B1g0wwGYma.tatsu-column{width: 66.67%;}.tatsu-B1g0wwGYma.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-B1g0wwGYma > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-B1g0wwGYma > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-B1g0wwGYma > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-B1g0wwGYma > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-B1g0wwGYma.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-B1g0wwGYma.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-B1g0wwGYma.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-column-empty tatsu-one-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-ryGRDDMt7T\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-ryGRDDMt7T.tatsu-column{width: 33.33%;}.tatsu-ryGRDDMt7T.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-bg-image-wrap > .tatsu-column-bg-image{background-image: url(https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/shutterstock_2002974656-scaled.webp);background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-ryGRDDMt7T.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-bg-blur{background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-ryGRDDMt7T.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-ryGRDDMt7T > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ryGRDDMt7T > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ryGRDDMt7T > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ryGRDDMt7T > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-ryGRDDMt7T.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-ryGRDDMt7T.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-ryGRDDMt7T.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-row-has-two-cols tatsu-small-gutter tatsu-eq-cols tatsu-inner-row-wrap  tatsu-clearfix tatsu-Sk5t_fF7a\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-two-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-Bkl5KOfKQ6\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-clearfix tatsu-dropcap-wrap tatsu-ByZ5YOfKm6   \" ><span class=\"tatsu-dropcap tatsu-dropcap-letter big\"><span>7<\/span><\/span>\n<p><strong>Compartir y celebrar los hitos alcanzados<\/strong>, reforzando la idea de que el cambio es positivo para tod@s.<\/p>\n<p>Y por \u00faltimo, tras el esfuerzo realizado a todos los niveles para compartir el proyecto de transformaci\u00f3n hacia la sostenibilidad, no olvides compartir y celebrar los hitos que se vayan alcanzando, explicando lo que suponen para la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>Para ello, no hay que pensar en grandes acciones de comunicaci\u00f3n. Un mensaje del\/la CEO, una reuni\u00f3n con el equipo, o un comunicado ser\u00e1 suficiente para agradecer, compartir y celebrar los retos conseguidos. <\/p>\n<style>.tatsu-ByZ5YOfKm6 .tatsu-dropcap span{color: #dbaa00 ;}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-Bkl5KOfKQ6.tatsu-column{width: 66.67%;}.tatsu-Bkl5KOfKQ6.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-Bkl5KOfKQ6 > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-Bkl5KOfKQ6 > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-Bkl5KOfKQ6 > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-Bkl5KOfKQ6 > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-Bkl5KOfKQ6.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-Bkl5KOfKQ6.tatsu-column{width: 66.67%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-Bkl5KOfKQ6.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-column-empty tatsu-one-third tatsu-column-image- tatsu-column-effect-  tatsu-ByGcKOftXp\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-ByGcKOftXp.tatsu-column{width: 33.33%;}.tatsu-ByGcKOftXp.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-bg-image-wrap > .tatsu-column-bg-image{background-image: url(https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/shutterstock_1536232559.webp);background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-ByGcKOftXp.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-bg-blur{background-repeat: no-repeat;background-attachment: scroll;background-position: top center;background-size: cover;}.tatsu-ByGcKOftXp.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-ByGcKOftXp > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ByGcKOftXp > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ByGcKOftXp > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ByGcKOftXp > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-ByGcKOftXp.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-ByGcKOftXp.tatsu-column{width: 33.33%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-ByGcKOftXp.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-S1DJqztma  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-S1DJqztma.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p>Una comunicaci\u00f3n eficaz es esencial para el funcionamiento de una organizaci\u00f3n. Facilita la toma de decisiones, la resoluci\u00f3n de problemas, la colaboraci\u00f3n y la construcci\u00f3n de una cultura s\u00f3lida. Adem\u00e1s, reduce la confusi\u00f3n, la desconfianza y la resistencia al cambio.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-divider-wrap  tatsu-Bk2Ul6kpj   \"  ><style>.tatsu-Bk2Ul6kpj .tatsu-divider{height: 1px;width: 100%;background: #efefef;}.tatsu-Bk2Ul6kpj.tatsu-divider-wrap{text-align: left;}<\/style><hr class=\"tatsu-divider\"\/><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-normal-button tatsu-button-wrap   tatsu-SkUZdlOii   \"><a class=\"tatsu-shortcode mediumbtn tatsu-button left-icon rounded   bg-animation-none  \" href=\"mailto:mostaza@mostazacomunicacion.com\" style= \"\"  aria-label=\"Contacta con nosotros\" data-gdpr-atts={} >Contacta con nosotros<\/a><style>.tatsu-SkUZdlOii .tatsu-button{background-color: #dbaa00;color: #ffffff ;}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-S1mngldio.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-S1mngldio.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-S1mngldio.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-S1mngldio.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-S1mngldio.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-HybQ2lxdoj .tatsu-section-pad{padding: 0px 0px 34px 0px;}.tatsu-HybQ2lxdoj .tatsu-section-offset-wrap{transform: translateY(-0px);}.tatsu-HybQ2lxdoj > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HybQ2lxdoj > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HybQ2lxdoj .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfcomunicaci\u00f3n interna eficaz? 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