{"id":12634,"date":"2024-09-30T13:32:39","date_gmt":"2024-09-30T11:32:39","guid":{"rendered":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/?p=12634"},"modified":"2025-05-15T15:16:07","modified_gmt":"2025-05-15T13:16:07","slug":"la-clave-es-crear-una-cultura-donde-la-sostenibilidad-este-presente-en-cada-decision","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/la-clave-es-crear-una-cultura-donde-la-sostenibilidad-este-presente-en-cada-decision\/","title":{"rendered":"\u201cLa clave es crear una cultura donde la sostenibilidad est\u00e9 presente en cada decisi\u00f3n\u201d"},"content":{"rendered":"<div  class=\"tatsu-HybQ2lxdoj tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"0px 0px 34px 0px\"}' data-padding-top='0px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-r1emnlg_so\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-S1mngldio\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-B1QTllOis  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-B1QTllOis.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p><em>En Mostaza Comunicaci\u00f3n hablamos con Marta Colomer, quien lidera el \u00e1rea de Asuntos P\u00fablicos y Sostenibilidad en Idilia Foods, la empresa detr\u00e1s de marcas tan ic\u00f3nicas como ColaCao y Nocilla. Marta, licenciada en Ciencias Econ\u00f3micas por la Universidad Aut\u00f3noma de Barcelona, tiene una s\u00f3lida trayectoria en marketing en empresas como Bayer y Danone. Desde 1998 hasta 2017, dirigi\u00f3 el \u00e1rea de marketing en Nutrexpa, y ahora impulsa el crecimiento de marcas comprometidas con el consumidor y la sostenibilidad. Bajo su liderazgo, Idilia ha recibido importantes reconocimientos, y Marta se ha convertido en una figura clave en la promoci\u00f3n de publicidad responsable en el sector alimentario.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-Bkc9bldis  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-Bkc9bldis.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo defines la sostenibilidad? \u00bfQu\u00e9 significa para ti personalmente?<\/h2>\n<p>Para m\u00ed, la sostenibilidad no es una moda, es <strong>un modo de hacer las cosas<\/strong>. Se trata de iniciativas que generan <strong>un impacto positivo en las personas, el planeta y la sociedad<\/strong>. No debe ser algo aislado, sino que <strong>tiene que impregnar todas las \u00e1reas de la empresa<\/strong>, desde los peque\u00f1os detalles hasta las decisiones m\u00e1s importantes.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-HyIyN5UVn  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-HyIyN5UVn.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 acciones est\u00e1 llevando a cabo IDILIA para concienciar a sus profesionales sobre la importancia de la sostenibilidad?<\/h2>\n<p>En Idilia, como empresa familiar, nos preocupamos por dejar un legado para las futuras generaciones. Hemos implementado un plan basado en personas, sociedad y planeta, y hemos encontrado una forma de involucrar a toda la organizaci\u00f3n para que cada empleado\/a sienta que forma parte de este proceso. Algunas de las iniciativas incluyen el &#8220;Green Team&#8221; o las campa\u00f1as internas para fomentar el reciclaje y el ahorro de agua.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-SJgA79IE2  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-SJgA79IE2.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfCu\u00e1l crees que ha sido el mayor logro de IDILIA hasta ahora en relaci\u00f3n a la sostenibilidad?<\/h2>\n<p>Llegar a la neutralidad en la huella de carbono en nuestra f\u00e1brica ha sido un gran logro, al igual que nuestras acciones sociales con ColaCao, que lucha contra el bullying y da visibilidad a este problema. Ser una marca que contribuye positivamente a la sociedad es algo que nos enorgullece.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-Hye4N5I4h  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-Hye4N5I4h.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo percibes el avance de la sostenibilidad en las organizaciones a nivel nacional?<\/h2>\n<p>Creo que en Espa\u00f1a hemos avanzado mucho, pero a\u00fan hay empresas que no integran la sostenibilidad en su cultura. La regulaci\u00f3n avanza r\u00e1pido, pero es <strong>fundamental que las organizaciones usen su historia y sus valores como base para construir una estrategia sostenible aut\u00e9ntica<\/strong>. \u00a1Hay que cre\u00e9rselo!<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-SJuBNq84n  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-SJuBNq84n.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>En tu opini\u00f3n, \u00bfcu\u00e1les son los principales retos que enfrentan las organizaciones en t\u00e9rminos de sostenibilidad?<\/h2>\n<p>El mayor reto es que <strong>la sostenibilidad no se vea como una obligaci\u00f3n, sino como una forma de operar desde dentro de la empresa<\/strong>. La clave es <strong>crear una cultura en la que la sostenibilidad est\u00e9 presente en cada decisi\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-H1RDVqIN2  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-H1RDVqIN2.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 pasos consideras necesarios para que las empresas garanticen la sostenibilidad a largo plazo?<\/h2>\n<p>La sostenibilidad debe ser parte de la normalidad. Las acciones que tomamos, como instalar placas solares o reducir los sobreembalajes, no solo son sostenibles, sino que tambi\u00e9n generan eficiencias. Es importante integrar estos aspectos en todas las \u00e1reas de la empresa.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-SJHYV9I4h  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-SJHYV9I4h.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 papel juega la comunicaci\u00f3n y, m\u00e1s concretamente la comunicaci\u00f3n interna, en crear una cultura de sostenibilidad entre los y las profesionales?<\/h2>\n<p>La comunicaci\u00f3n interna es fundamental en una empresa, y m\u00e1s a\u00fan cuando se trata de crear una cultura de sostenibilidad. Permite transmitir informaci\u00f3n sobre aspectos que muchos empleados\/as desconocen o solo perciben desde su propio \u00e1mbito de trabajo. Sin embargo, es importante que esta comunicaci\u00f3n se adapte al estilo y valores de cada compa\u00f1\u00eda, desde su esencia. Esto no solo refuerza la credibilidad, sino que tambi\u00e9n hace que el discurso de sostenibilidad, tanto interno como externo, sea m\u00e1s aut\u00e9ntico y diferenciador.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-rku9CTUNh  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-rku9CTUNh.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 consejo le dar\u00edas a una organizaci\u00f3n que est\u00e1 empezando a implementar un plan de sostenibilidad? \u00bfPor qu\u00e9?<\/h2>\n<p><strong>Mi consejo es que la sostenibilidad no sea un departamento aislado, sino que se integre en toda la empresa.<\/strong> Para lograrlo, es fundamental crear una <strong>cultura de sostenibilidad<\/strong>, en la que todos se sientan part\u00edcipes del proceso. Tambi\u00e9n es clave encontrar c\u00f3mo comunicar y conectar este plan con la esencia de la empresa.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-BJbCu6Muh  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-BJbCu6Muh.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es lo que m\u00e1s te hace feliz en tu trabajo?<\/h2>\n<p>Lo que m\u00e1s me llena es ver el impacto positivo que tenemos. Iniciativas como la lucha contra el bullying a trav\u00e9s de ColaCao me hacen sentir que estamos haciendo algo que realmente importa. La clave es poner pasi\u00f3n en lo que hacemos.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-ry0je_-gR  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-ry0je_-gR.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 aprendizajes de tu carrera profesional han impactado en tu vida personal?<\/h2>\n<p>He aprendido que la pasi\u00f3n es clave para tener \u00e9xito. Creo firmemente que cuando crees en lo que haces y lo vives con entusiasmo, eres imparable. Para sostenerte a largo plazo, debes encontrar lo que realmente te mueve y te diferencia.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-rk-1Z_-eR  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-rk-1Z_-eR.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfTe imaginabas de peque\u00f1a llegar a donde est\u00e1s hoy?<\/h2>\n<p>\u00a1Para nada! De joven no sab\u00eda qu\u00e9 quer\u00eda estudiar, pero cuando entr\u00e9 en Danone, supe que el marketing era lo m\u00edo. Lo que m\u00e1s valoro es haber tenido margen para aprender, equivocarme y crecer. Y, aunque soy creativa y me he salido de lo convencional muchas veces, estoy muy satisfecha de haber encontrado mi camino.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-HJ-cmq8Nn  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-HJ-cmq8Nn.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style><\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-divider-wrap  tatsu-Bk2Ul6kpj   \"  ><style>.tatsu-Bk2Ul6kpj .tatsu-divider{height: 1px;width: 100%;background: #efefef;}.tatsu-Bk2Ul6kpj.tatsu-divider-wrap{text-align: left;}<\/style><hr class=\"tatsu-divider\"\/><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-normal-button tatsu-button-wrap   tatsu-SkUZdlOii   \"><a class=\"tatsu-shortcode mediumbtn tatsu-button left-icon rounded   bg-animation-none  \" href=\"mailto:mostaza@mostazacomunicacion.com\" style= \"\"  aria-label=\"Contacta con nosotros\" data-gdpr-atts={} >Contacta con nosotros<\/a><style>.tatsu-SkUZdlOii .tatsu-button{background-color: #dbaa00;color: #ffffff ;}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-S1mngldio.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-S1mngldio.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-S1mngldio.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-S1mngldio.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-S1mngldio.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-BJl2_Ve_jj\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-column-empty tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-HJ3dNeuoo\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-HJ3dNeuoo.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-HJ3dNeuoo.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-HJ3dNeuoo > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HJ3dNeuoo > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HJ3dNeuoo > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HJ3dNeuoo > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-HJ3dNeuoo.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-HJ3dNeuoo.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-HJ3dNeuoo.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-HybQ2lxdoj .tatsu-section-pad{padding: 0px 0px 34px 0px;}.tatsu-HybQ2lxdoj .tatsu-section-offset-wrap{transform: translateY(-0px);}.tatsu-HybQ2lxdoj > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HybQ2lxdoj > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HybQ2lxdoj .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Marta Colomer lidera el \u00e1rea de Asuntos P\u00fablicos y Sostenibilidad en Idilia Foods. 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