{"id":9908,"date":"2023-01-20T13:17:27","date_gmt":"2023-01-20T11:17:27","guid":{"rendered":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/?p=9908"},"modified":"2023-02-07T14:28:41","modified_gmt":"2023-02-07T12:28:41","slug":"sostenibilidad-trabajar-en-empresas-que-mejoren-el-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/en\/sostenibilidad-trabajar-en-empresas-que-mejoren-el-mundo\/","title":{"rendered":"Sostenibilidad: trabajar en empresas que mejoren el mundo"},"content":{"rendered":"<div  class=\"tatsu-HybQ2lxdoj tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"0px 0px 34px 0px\"}' data-padding-top='0px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-r1emnlg_so\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-S1mngldio\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-B1QTllOis  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-B1QTllOis.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p>Cada vez m\u00e1s, los consumidores y las consumidoras buscan el v\u00ednculo con empresas que tengan la sostenibilidad como parte del ADN de su estrategia empresarial y en las que el prop\u00f3sito est\u00e9, de alguna forma, vinculado a crear un futuro mejor que genere una econom\u00eda sostenible. Se sienten identificad@s con organizaciones que, m\u00e1s all\u00e1 de la rentabilidad econ\u00f3mica, son transparentes y contribuyen al impacto positivo en el planeta.<\/p>\n<p>La estrategia de sostenibilidad es una clara oportunidad para acercar y vincular la compa\u00f1\u00eda a sus clientes. Sin embargo, esta estrategia se tiene que trasladar en acciones reales y coherentes con el prop\u00f3sito y los valores y se debe comunicar de forma transparente, huyendo del <em>greenwashing<\/em>, para que no se convierta en una amenaza a la reputaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>Responder a la demanda de un consumidor o consumidora cada vez m\u00e1s influyente y una sociedad cada vez m\u00e1s activista supone contar con una estrategia con acciones claras en todos los \u00e1mbitos ESG, que permita a l@s directiv@s tomar las decisiones m\u00e1s acertadas y coherentes haciendo la compa\u00f1\u00eda atractiva para quienes desean invertir. Tambi\u00e9n, sensibilizar a todos los \u00e1mbitos de la organizaci\u00f3n, fomentando iniciativas que promuevan la sostenibilidad de forma transversal, alineadas con los objetivos marcados en la estrategia.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-single-image tatsu-module tatsu-image-lazyload tatsu-rJRyZl_so  \" ><div class=\"tatsu-single-image-inner \" style=\"width : 1920px;\" ><div class = \"tatsu-single-image-padding-wrap\" style = \"padding-bottom : 41.510416666667%;\" ><\/div><img class = \"tatsu-gradient-border\" alt = \"\" title = \"shutterstock_1709405983-REC\" data-src = \"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_1709405983-REC.webp\" src =\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNkYAAAAAYAAjCB0C8AAAAASUVORK5CYII=\"  \/><\/div><style>.tatsu-rJRyZl_so .tatsu-single-image-inner{border-style: solid;max-width: 100%;}.tatsu-rJRyZl_so.tatsu-single-image{transform: translate3d(0px,0px, 0);}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-Bkc9bldis  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-Bkc9bldis.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 son los criterios ESG?<\/h2>\n<p>Los criterios ESG se refieren a los factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo que deben estar presentes en la gesti\u00f3n y toma de decisiones de cualquier empresa. En los \u00faltimos a\u00f1os, estos criterios han sido considerados por l@s expert@s como referentes de la inversi\u00f3n socialmente responsable, y como los que marcar\u00e1n la transformaci\u00f3n de la econom\u00eda. De hecho, un informe del \u00e1rea de estudios EY revela que los tres criterios son los que <strong>influyen<\/strong> en la toma de decisiones del 90% de quienes invierten y que el 74% de esas personas est\u00e1n dispuestas a desinvertir en compa\u00f1\u00edas en las que el ESG no es suficiente.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-single-image tatsu-module tatsu-image-lazyload tatsu-HkqTZx_is  \" ><div class=\"tatsu-single-image-inner \" style=\"width : 1920px;\" ><div class = \"tatsu-single-image-padding-wrap\" style = \"padding-bottom : 42.291666666667%;\" ><\/div><img class = \"tatsu-gradient-border\" alt = \"\" title = \"Groenlandia\" data-src = \"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_2101123999_s.webp\" src =\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNkYAAAAAYAAjCB0C8AAAAASUVORK5CYII=\"  \/><\/div><style>.tatsu-HkqTZx_is .tatsu-single-image-inner{border-style: solid;max-width: 100%;}.tatsu-HkqTZx_is.tatsu-single-image{transform: translate3d(0px,0px, 0);}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-Hy4ofxusj  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-Hy4ofxusj.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>Incorporar los ESG en la cultura y en la experiencia de la persona empleada<\/h2>\n<p>Como hemos dicho, la estrategia de sostenibilidad, para ser real, debe estar incorporada en la cultura y en los valores de la organizaci\u00f3n y percibirse en el d\u00eda a d\u00eda de la actividad de la empresa y de l@s emplead@s. Cada vez es m\u00e1s frecuente que las empresas articulen planes de acci\u00f3n para activar su prop\u00f3sito, involucrando a l@s emplead@s y reforzando su sentimiento de pertenencia a la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Estos planes de activaci\u00f3n del prop\u00f3sito contemplan la formaci\u00f3n constante para comprender e incorporar determinadas pr\u00e1cticas en la actividad diaria y la participaci\u00f3n de l@s profesionales en la estrategia y en la toma de decisiones, d\u00e1ndoles, as\u00ed, la oportunidad de cocrear, proponiendo ideas o proyectos que contribuyan a mejorar el impacto de la organizaci\u00f3n en la sociedad o el planeta.<\/p>\n<p>Reforzar la estrategia de ESG con una experiencia de emplead@s comprometid@s con ella contribuye a mejorar la reputaci\u00f3n y la imagen de la organizaci\u00f3n, y esto repercute tanto en la retenci\u00f3n como en la atracci\u00f3n de talento.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-single-image tatsu-module tatsu-image-lazyload tatsu-H16DQxOii  \" ><div class=\"tatsu-single-image-inner \" style=\"width : 1920px;\" ><div class = \"tatsu-single-image-padding-wrap\" style = \"padding-bottom : 42.5%;\" ><\/div><img class = \"tatsu-gradient-border\" alt = \"Mozambique desde un sat\u00e9lite\" title = \"shutterstock_2138130767-REC\" data-src = \"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_2138130767-REC.webp\" src =\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNkYAAAAAYAAjCB0C8AAAAASUVORK5CYII=\"  \/><\/div><style>.tatsu-H16DQxOii .tatsu-single-image-inner{border-style: solid;max-width: 100%;}.tatsu-H16DQxOii.tatsu-single-image{transform: translate3d(0px,0px, 0);}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-ry4mNxdsj  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-ry4mNxdsj.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo trasladar una cultura sostenible?<\/h2>\n<\/div><\/div><ul  class=\"tatsu-module tatsu-list tatsu-BJEx5Nluss    tatsu-list-vertical-align-top tatsu-lists-icon\" ><style>.tatsu-BJEx5Nluss .tatsu-list-content{margin: 0 0 12px 0px;}.tatsu-BJEx5Nluss .tatsu-list-content::before, .tatsu-BJEx5Nluss .tatsu-icon{color: #4CAF50 ;}<\/style><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-r1l5Nxujs   \" ><div class=\"tatsu-list-icon-wrap\" ><i class=\"tatsu-icon icon-icon_check \"><\/i><\/div><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Actuando de forma coherente. <\/strong>Estamos en la \u00e9poca de la acci\u00f3n, del <em>storydoing<\/em>. Nuestros objetivos deben lograr impactar de forma favorable en los ODS 2030, y deben trasladarse en acciones tangibles, con un relato cre\u00edble y coherente.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-r1l5Nxujs .tatsu-icon, .tatsu-r1l5Nxujs.tatsu-list-content::before{color: #4CAF50 ;}.tatsu-r1l5Nxujs{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-SkglqEx_si   \" ><div class=\"tatsu-list-icon-wrap\" ><i class=\"tatsu-icon icon-icon_check \"><\/i><\/div><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Liderando desde el ejemplo. <\/strong>Desde hace unos a\u00f1os, y cada vez m\u00e1s, la direcci\u00f3n de las grandes corporaciones est\u00e1 tomando un papel m\u00e1s activista, pronunci\u00e1ndose sobre determinados temas, motivando el debate en la sociedad, e incluso presionando para impulsar cambios legislativos. Este nuevo rol de l@s CEO como activistas sociales corporativos puede llegar a tener gran influencia y repercusi\u00f3n en la opini\u00f3n p\u00fablica, en la decisi\u00f3n de compra de los consumidores y consumidoras y, por supuesto, servir como ejemplo a tod@s l@s profesionales de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-SkglqEx_si{border-style: solid;}<\/style><\/li><\/ul><div  class=\"tatsu-single-image tatsu-module tatsu-image-lazyload tatsu-r1iDHxOji  \" ><div class=\"tatsu-single-image-inner \" style=\"width : 1920px;\" ><div class = \"tatsu-single-image-padding-wrap\" style = \"padding-bottom : 43.385416666667%;\" ><\/div><img class = \"tatsu-gradient-border\" alt = \"Dunas en el desierto argelino visto desde el espacio\" title = \"Argelia\" data-src = \"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_1705096456-REC.webp\" src =\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNkYAAAAAYAAjCB0C8AAAAASUVORK5CYII=\"  \/><\/div><style>.tatsu-r1iDHxOji .tatsu-single-image-inner{border-style: solid;max-width: 100%;}.tatsu-r1iDHxOji.tatsu-single-image{transform: translate3d(0px,0px, 0);}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-B1SrHgOjj  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-B1SrHgOjj.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p>Es importante en estos casos escoger bien la \u201ccausa\u201d y el relato para alinearlo con el prop\u00f3sito de la compa\u00f1\u00eda. No obstante, esta tendencia de mostrar la responsabilidad y el compromiso y de acercarse a la sociedad puede trasladarse tambi\u00e9n, con un plan bien trazado, a otr@s profesionales de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div><\/div><ul  class=\"tatsu-module tatsu-list tatsu-SJV0hBe_ij    tatsu-list-vertical-align-top tatsu-lists-icon\" ><style>.tatsu-SJV0hBe_ij .tatsu-list-content{margin: 0 0 12px 0px;}.tatsu-SJV0hBe_ij .tatsu-list-content::before, .tatsu-SJV0hBe_ij .tatsu-icon{color: #4CAF50 ;}<\/style><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-SyRnHguii   \" ><div class=\"tatsu-list-icon-wrap\" ><i class=\"tatsu-icon icon-icon_check \"><\/i><\/div><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Cocreando con l@s profesionales de la organizaci\u00f3n. <\/strong>Conseguir que la cultura sostenible sea cre\u00edble en la organizaci\u00f3n pasa por alinear el prop\u00f3sito y la estrategia involucrando a l@s profesionales. Tener en cuenta las inquietudes del contexto social que envuelve a la compa\u00f1\u00eda y contar con la opini\u00f3n y participaci\u00f3n de l@s emplead@s para desarrollar la cultura sostenible son elementos clave de \u00e9xito. Hoy en d\u00eda, la mayor\u00eda de l@s profesionales valoran positivamente poder trabajar en proyectos coherentes y alineados con sus valores.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-SyRnHguii{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-Skg0hBluji   \" ><div class=\"tatsu-list-icon-wrap\" ><i class=\"tatsu-icon icon-icon_check \"><\/i><\/div><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Creando conciencia. <\/strong>Para que la cultura sostenible sea relevante para l@s emplead@s, el primer paso es darla a conocer a trav\u00e9s de formaci\u00f3n sobre sus aspectos b\u00e1sicos y tambi\u00e9n mediante el dise\u00f1o de un plan de comunicaci\u00f3n que d\u00e9 a conocer la estrategia de sostenibilidad de la compa\u00f1\u00eda y fomente conversaciones sobre sus diversos aspectos. Todo ayudar\u00e1 a mantener informad@s a l@s emplead@s, a crear conciencia y a mejorar su compromiso con la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-Skg0hBluji{border-style: solid;}<\/style><\/li><li  class=\"tatsu-list-content tatsu-rJW03Sgujs   \" ><div class=\"tatsu-list-icon-wrap\" ><i class=\"tatsu-icon icon-icon_check \"><\/i><\/div><div class=\"tatsu-list-inner\">\n<p><strong>Compartiendo la experiencia. <\/strong>L@s profesionales informad@s, comprometid@s y alinead@s con el prop\u00f3sito y los valores de la compa\u00f1\u00eda se convierten en excelentes prescriptores y prescriptoras dentro y fuera de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div><style>.tatsu-rJW03Sgujs{border-style: solid;}<\/style><\/li><\/ul><div  class=\"tatsu-single-image tatsu-module tatsu-image-lazyload tatsu-S17ZIeOoo  \" ><div class=\"tatsu-single-image-inner \" style=\"width : 1920px;\" ><div class = \"tatsu-single-image-padding-wrap\" style = \"padding-bottom : 42.916666666667%;\" ><\/div><img class = \"tatsu-gradient-border\" alt = \"Campos cultivados. Foto del sat\u00e9lite Landsat\" title = \"Campos cultivados\" data-src = \"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_403254625-REC.webp\" src =\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNkYAAAAAYAAjCB0C8AAAAASUVORK5CYII=\"  \/><\/div><style>.tatsu-S17ZIeOoo .tatsu-single-image-inner{border-style: solid;max-width: 100%;}.tatsu-S17ZIeOoo.tatsu-single-image{transform: translate3d(0px,0px, 0);}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-Hk0sLe_ji  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-Hk0sLe_ji.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p>Mostrar cu\u00e1l es la visi\u00f3n, la filosof\u00eda, la forma de trabajar y el compromiso con la sociedad de la organizaci\u00f3n en la que trabajan es posible aplicando estrategias de marca empleadora. Involucrar a los empleados y empleadas en la estrategia de reputaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda contribuye a aumentar el compromiso y el sentimiento de pertenencia hacia la empresa, fortalece la cultura corporativa y mejora la credibilidad y la confianza de los p\u00fablicos externos a la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Las estrategias de sostenibilidad suponen una gran transformaci\u00f3n para las compa\u00f1\u00edas, y no ser\u00e1 cre\u00edble si sus profesionales en su conjunto no se sienten part\u00edcipes e involucrad@s para defender que trabajan en una de las mejores empresas para el mundo.&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-single-image tatsu-module tatsu-image-lazyload tatsu-BycjPeOso  \" ><div class=\"tatsu-single-image-inner \" style=\"width : 1920px;\" ><div class = \"tatsu-single-image-padding-wrap\" style = \"padding-bottom : 50.729166666667%;\" ><\/div><img class = \"tatsu-gradient-border\" alt = \"\" title = \"Rio Colorado\" data-src = \"https:\/\/mostazacomunicacion.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_1709405785-REC.webp\" src =\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNkYAAAAAYAAjCB0C8AAAAASUVORK5CYII=\"  \/><\/div><style>.tatsu-BycjPeOso .tatsu-single-image-inner{border-style: solid;max-width: 100%;}.tatsu-BycjPeOso.tatsu-single-image{transform: translate3d(0px,0px, 0);}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-HyVxOgOsi  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-HyVxOgOsi.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p>En Mostaza Comunicaci\u00f3n ayudamos a las empresas a concienciar e involucrar a sus profesionales en su estrategia de sostenibilidad.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-normal-button tatsu-button-wrap   tatsu-SkUZdlOii   \"><a class=\"tatsu-shortcode mediumbtn tatsu-button left-icon rounded   bg-animation-none  \" href=\"mailto:mostaza@mostazacomunicacion.com\" style= \"\"  aria-label=\"Contacta con nosotros\" data-gdpr-atts={} >Contacta con nosotros<\/a><style>.tatsu-SkUZdlOii .tatsu-button{background-color: #dbaa00;color: #ffffff ;}<\/style><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-S1mngldio.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-S1mngldio.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-S1mngldio > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-S1mngldio.tatsu-column{width: 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