Cómo implicar a todos en el proceso de cambio empresarial
Media Markt/Greenfield.
Introducir la nueva dirección de negocio adoptada por la empresa a través de los 600 empleados de Portugal, como primer paso de un programa de cambio a nivel internacional.
La idea:
A partir de una minuciosa investigación desarrollamos un programa personalizado para motivar el cambio tecnológico aplicado a las tiendas de Portugal, que serviría de plataforma de análisis para su exportación a nivel Internacional.
Hicimos el lanzamiento del programa y de la Web-App a través de un call to action con un Streaming Show entre Headquarters y las 9 tiendas de Portugal. En la Web-App creamos un espacio multimedia, con cartelería y emailing a nivel personal, con 4 desafíos en forma de juego con una misma función: promover la interacción entre los diferentes puntos de venta hacia el nuevo formato de experiencia de cliente.
Resultado:
El programa aún continúa en curso, animando e implicando a todos los empleados en el proceso de cambio de Media Mark Portugal.