La transformación

empieza por
cómo se cuenta

pero prende
y se expande
según se siente

Movilizamos

a las

personas

para acelerar

los momentos de

transformación

Somos una agencia de comunicación interna especializada en impulsar el cambio en tu organización

Te acompañamos en tus proyectos de:

Marca y propósito

Cultura y organización

Experiencia emplead@

Cliente en el centro

Modelo operativo

Digitalización

Internacionalización

Sostenibilidad

Las cinco C de la comunicación para la transformación

Comprender

Cocrear

Conmover

Contagiar

Conversar

Contagiar

Conmover

Cocrear

Conversar

COMPRENDER

la complejidad de la transformación y las motivaciones de los públicos que están implicados en ella.

COCREAR

el plan de comunicación para promover el cambio y lograr el compromiso de todas las personas involucradas en él.

Narrativa
Campañas de Awareness&Desire
Campañas de Engagement
Comunidades y redes sociales
Gamificación e incentivos
Eventos presenciales, digitales e híbridos

CONMOVER

para crear y potenciar el deseo de transformarse.

CONVERSAR

para que todas las personas entiendan la necesidad de evolucionar.

CONTAGIAR

para amplificar los mensajes del cambio y fortalecer el compromiso con él.

Somos una agencia de comunicación interna especializada en impulsar el cambio en tu organización

Te acompañamos en tus proyectos de:

Trabajamos la comunicación interna de tu compañía en el formato que mejor se adapta a tu momento de cambio.

Estrategia de comunicación

Comunicación en proyectos clave

Agencia de comunicación interna

Transformación del departamento de comunicación

Portavoces e influencers internos

Movilización

30 años acompañando a las empresas en sus procesos de transformación en todo el mundo

Blog

“La clave para transmitir la propuesta de valor es confiar y no poner filtros a la voz de las personas”

Maite Legarra es miembro del equipo de Atracción y Desarrollo de Talento de la Corporación MONDRAGON. Doctora en Emprendimiento, Cooperativismo e Innovación en Gestión con mención internacional por Mondragon Unibertsitatea, y graduada en Administración y Dirección de Empresas y MBA con itinerario en investigación por la misma universidad. Con más de diez años de experiencia en gestión del talento, ha sido coordinadora del Máster Universitario en Gestión Estratégica del Talento de las Personas durante los últimos cinco años que estuvo en la universidad.

“Las empresas que construyan culturas auténticas serán las que enamorarán al talento”

Clara Boada Aparicio es directora de Cultura y Diversidad de CaixaBank, organización de la que forma parte desde 2007. Durante su trayectoria en la entidad, desde el ámbito de personas, ha liderado las iniciativas de cultura corporativa, diversidad e inclusión y ha impulsado proyectos para mejorar la experiencia de los y las profesionales y construir una marca empleadora de referencia.

La comunicación interna es clave para que el cambio sea sostenible

Conversamos con Luis Mozo, Managing Partner en Woenco Business Consultants, una firma de consultoría especializada en mejorar la eficiencia y los resultados de las empresas a través de la transformación de sus modelos operativos. Fundada en 2007, Woenco se distingue por su enfoque práctico y cercano, colaborando estrechamente con empresas de diversos sectores y perfiles para optimizar operaciones y resultados.