«Una comunicación clara permite a las organizaciones ser más transparentes y cercanas»
Para hablar de comunicación clara conversamos con Bet Garriga, periodista y diseñadora con una sólida trayectoria en el ámbito de la comunicación.
We’ll guide you in the following projects:
Understanding the complexity of change and the motivations that drive it.
Generating and emphasizing the desire for change.
Talking to different teams to ensure that everyone understands the aimed transformation.
Amplifying the messages of change and strengthening its commitment towards it.
Te acompañamos en tus proyectos de:

Para hablar de comunicación clara conversamos con Bet Garriga, periodista y diseñadora con una sólida trayectoria en el ámbito de la comunicación.
Hoy conversamos con María Izquierdo Pulido, Catedrática de Nutrición en la Universidad de Barcelona, con más de tres décadas de experiencia en docencia e investigación. Su trayectoria se ha centrado especialmente en áreas como la crononutrición –la relación entre la alimentación y los ritmos biológicos- y la nutrición de precisión: ha liderado proyectos de investigación en el ámbito de la nutrición, ha colaborado con instituciones internacionales y ha desempeñado diversos cargos de responsabilidad académica y de gestión en la Universidad de Barcelona.
En 2026, la comunicación interna nos recuerda una verdad que muchas organizaciones experimentan en su día a día: puedes desplegar una intranet de última generación, una newsletter impecable o aplicaciones siempre disponibles y, aun así, percibir que parte del equipo siente que esos mensajes no les interpela.
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