Transformation

starts
with a story

which clicks and
grows within you
the more your
heart engages to it

We mobilise

people

to accelerate

transformation processes

and get them to take root

We are an internal communication agency specialised in driving change in your organization

We’ll guide you in the following projects:

Brand and purpose

Culture and organization

Employee experience

The Client
comes first

Operating model

Digitalisation

Internationalisation

sustainability

The Five Keys to Communication for Transformation

Comprehension

Co-create

Crush

Circulation

Conversation

Circulation

Crush

Co-create

Conversation

Comprehension

Understanding the complexity of change and the motivations that drive it.

Co-creation

Devising a joint communication plan to promote change. Obtaining the commitment of all the people involved.

Storytelling
Awareness & Desire campaigns
Engagement Campaigns
Communities and social media
Gamification and incentives
Face-to-face, digital and hybrid events

Crush

Generating and emphasizing the desire for change.

CONVERSATION

Talking to different teams to ensure that everyone understands the aimed transformation.

CIRCULATION

Amplifying the messages of change and strengthening its commitment towards it.

Somos una agencia de comunicación interna especializada en impulsar el cambio en tu organización

Te acompañamos en tus proyectos de:

We design your company’s internal communication plan in the format that best adapts to your moment of change.

Communication strategy

Communication in key projects

Internal communication agency

Communication department transformation

Internal spokespersons and influencers

Movilization

30 years accompanying companies in their transformation processes around the world

Blog

“La escucha activa está demostrando que el clima y el compromiso impactan en la cuenta de resultados”

Laura Melero es gerente en el área de Cultura y Diversidad de CaixaBank, donde lidera el proyecto de ‘Escucha Viva’, recientemente reconocido con el Premio Cegos por su impacto en la mejora de la experiencia de la persona empleada a través de la escucha activa.

No es opcional: liderar es comunicar

Esta fue una de las grandes conclusiones de los desayunos que organizamos durante el mes de junio en Barcelona y Madrid con responsables de Personas, Talento y Comunicación Interna de empresas relevantes de distintos sectores.

“La clave para transmitir la propuesta de valor es confiar y no poner filtros a la voz de las personas”

Maite Legarra es miembro del equipo de Atracción y Desarrollo de Talento de la Corporación MONDRAGON. Doctora en Emprendimiento, Cooperativismo e Innovación en Gestión con mención internacional por Mondragon Unibertsitatea, y graduada en Administración y Dirección de Empresas y MBA con itinerario en investigación por la misma universidad. Con más de diez años de experiencia en gestión del talento, ha sido coordinadora del Máster Universitario en Gestión Estratégica del Talento de las Personas durante los últimos cinco años que estuvo en la universidad.

mostaza comunicacion

WE'RE AT:

Avda. Diagonal, 440, 5º
08037 Barcelona
T 93 102 52 45