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“El compromiso es una palanca fundamental para conseguir y acelerar la transformación de las organizaciones”
Jordi Garriga es socio director de e-motiva, donde este año cumple 18 años de trayectoria, su mayoría de edad.
Tendencias clave de comunicación interna para 2024
Desde hace unos años, en Mostaza Comunicación nos gusta reflexionar sobre las tendencias en comunicación interna que pueden tener mayor impacto durante el año que empieza, poniendo foco en la comunicación para la transformación.
«Sin comunicación no hay transformación»
Carme Ambrós es socia de Grupo Nexe The Way of Change y directora de Mostaza Comunicación desde 2018. Especialista en estrategia, comunicación y gestión del cambio, ha liderado y participado en proyectos de transformación para grandes empresas de distintos sectores.
Comunicación interna eficaz en empresas globales
¿comunicación interna eficaz? Para nosotr@s es la capacidad que tiene una organización para transmitir mensajes de manera coherente dentro de su propio entorno y que éstos sean comprensibles y relevantes para las personas-
“Lo que aprendes jugando no lo olvidarás jamás”
Olga Ros es directora de proyectos en Mostaza Comunicación, agencia en la que lleva trabajado desde 2018. Es graduada en Diseño Gráfico por la escuela superior de diseño de Barcelona, y posteriormente se especializó en gamificación y técnicas de habilidad para movilizar y dinamizar equipos.
«Es importante que la imagen que doy de mi empresa sea coherente con la realidad»
Marga Tejedor colabora con Mostaza Comunicación como directora de Negocio, participando en el diseño de planes estratégicos de comunicación para diferentes clientes.
“Me gusta ordenar el caos”
Hablamos con Maria Herce, directora de producción de Mostaza Comunicación, sobre los eventos como una importante palanca de comunicación interna y de transformación empresarial. Maria es licenciada en Antropología cultural y cuenta con una amplia experiencia como Project Manager y directora de Producción en diversas áreas: industria musical, eventos corporativos y proyectos audiovisuales.
“El dolor es inevitable, el sufrimiento es opcional”
Entrevistamos a María Pilar Casanova, experta en temas de bienestar, para tratar la relevancia de este aspecto en las organizaciones.
“La creatividad hace que la comunicación emocione”
Entrevistamos a Helena Sanz, directora creativa de Mostaza Comunicación, para tratar la relevancia que tiene la creatividad en la comunicación interna.
La comunicación interna: un factor decisivo para el éxito empresarial
La comunicación interna es una pieza fundamental en las empresas actuales para impulsar el alineamiento interno entorno a la estrategia y el propósito de la organización. Cuando l@s emplead@s están bien informad@s y comprometid@s, se multiplica exponencialmente la probabilidad de que la compañía logre sus objetivos y consiga mejores resultados.
Inteligencia artificial en comunicación interna: ¿beneficiosa o peligrosa?
Tenemos a nuestro alcance una revolución de herramientas basadas en la inteligencia artificial, también conocida como IA. Una revolución radical que, en las estrategias internas de las organizaciones, intentan corregir las carencias de los sistemas tradicionales.
¿Qué dicen de ti cuando no estás?
Te contamos la importancia de desarrollar nuestra marca personal, cómo hacerlo y los beneficios que reporta el personal branding para ti y para las organizaciones.
Sostenibilidad: trabajar en empresas que mejoren el mundo
Las compañías con propósitos sostenibles atraen a más talento y generan más vinculación entre sus profesionales. Incluir criterios ESG en tu empresa es la clave del éxito.
Endomarketing o marketing interno: ¿cómo aplicarlo en una empresa?
¿Tus equipos creen en el producto que ofrecen? L@s profesionales de las organizaciones son l@s primer@s que deben estar convencid@s de lo que vende la empresa para la cual trabajan. Es importante que todos y todas conozcan e interioricen la marca con el objetivo de transmitirla al público con lealtad y con unos mismos valores.
Welcome OnBoard
El onboarding es el periodo durante el que los y las profesionales de una empresa acompañan a la persona que se acaba de incorporar. En Mostaza Comunicación somos especialistas en construir un plan de onboarding adaptado a cada organización.