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Maite Legarra es miembro del equipo de Atracción y Desarrollo de Talento de la Corporación MONDRAGON. Doctora en Emprendimiento, Cooperativismo e Innovación en Gestión con mención internacional por Mondragon Unibertsitatea, y graduada en Administración y Dirección de Empresas y MBA con itinerario en investigación por la misma universidad. Con más de diez años de experiencia en gestión del talento, ha sido coordinadora del Máster Universitario en Gestión Estratégica del Talento de las Personas durante los últimos cinco años que estuvo en la universidad.

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Clara Boada Aparicio es directora de Cultura y Diversidad de CaixaBank, organización de la que forma parte desde 2007. Durante su trayectoria en la entidad, desde el ámbito de personas, ha liderado las iniciativas de cultura corporativa, diversidad e inclusión y ha impulsado proyectos para mejorar la experiencia de los y las profesionales y construir una marca empleadora de referencia.

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Conversamos con Luis Mozo, Managing Partner en Woenco Business Consultants, una firma de consultoría especializada en mejorar la eficiencia y los resultados de las empresas a través de la transformación de sus modelos operativos. Fundada en 2007, Woenco se distingue por su enfoque práctico y cercano, colaborando estrechamente con empresas de diversos sectores y perfiles para optimizar operaciones y resultados.

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Mar Porras, Marketing Manager de la compañía multinacional Ricoh. Psicóloga de formación, su carrera siempre ha estado vinculada con el entorno STEM, ocupando diferentes posiciones dentro del equipo de marketing de Ricoh durante más de 35 años y, desde 2012, como voluntaria en diferentes iniciativas STEM.

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Albert Vergés es director de Sunomono Films, una productora audiovisual de Barcelona especializada en contenido que impulsa el negocio. Con más de 15 años de experiencia, combina su pasión por el arte, la tecnología y la comunicación para conectar marcas y audiencias. Sunomono Films se destaca por su creatividad y recursos técnicos, trabajando en comunicación interna, publicidad, video marketing y eventos. Su equipo utiliza inteligencia artificial generativa para ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas, asegurando el éxito de cada proyecto.

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Marta Colomer lidera el área de Asuntos Públicos y Sostenibilidad en Idilia Foods. Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Barcelona, tiene una sólida trayectoria en marketing en empresas como Bayer y Danone. Desde 1998 hasta 2017, dirigió el área de marketing en Nutrexpa, y ahora impulsa el crecimiento de marcas comprometidas con el consumidor y la sostenibilidad.

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Paula y Heidi representan las dos caras de una misma moneda. En esta entrevista, ambas nos cuentan cómo han encontrado en la comunicación interna una pasión compartida, y cómo sus diferentes edades aportan perspectivas únicas y valiosas al equipo de Mostaza Comunicación.

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“Los Garcías”, Edu e Iban, forman parte del equipo creativo de Mostaza Comunicación. Ambos diseñadores nos cuentan cómo llegaron al campo de la comunicación interna por casualidad y cómo han encontrado en este ámbito una forma de desarrollar y expresar su creatividad. Hablamos de sus trabajos, el poder de la inteligencia artificial y la importancia del trabajo en equipo.

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Emma Barthe es la fundadora de ÚNICO, una Unidad de Psicodiagnóstico y Evaluación de Personalidad con sede en Barcelona y Madrid.

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Jordi Garriga es socio director de e-motiva, donde este año cumple 18 años de trayectoria, su mayoría de edad.

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Carme Ambrós es socia de Grupo Nexe The Way of Change y directora de Mostaza Comunicación desde 2018. Especialista en estrategia, comunicación y gestión del cambio, ha liderado y participado en proyectos de transformación para grandes empresas de distintos sectores.

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